Gaji RS Borromeus Bandung dan Tunjangan Kerjanya

Rumah Sakit Santo Borromeus Bandung telah menjadi salah satu institusi kesehatan terkemuka di Jawa Barat dengan reputasi yang dibangun selama lebih dari satu abad. Sejak didirikan pada tahun 1921, RS Borromeus telah berkembang dari fasilitas kesehatan yang sederhana menjadi rumah sakit modern dengan fasilitas lengkap.

Banyak tenaga medis dan non-medis yang tertarik untuk berkarir di rumah sakit ini, tentu saja dengan pertimbangan utama mengenai gaji RS Borromeus Bandung yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.

Informasi mengenai gaji di RS Borromeus Bandung menjadi sangat penting bagi calon pelamar yang ingin memulai karir profesional di bidang kesehatan.

Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif mengenai gaji RS Borromeus Bandung 2025, mulai dari gaji karyawan berbagai posisi hingga fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan.

Data yang disajikan mencakup rentang gaji berdasarkan jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan untuk membantu kamu memahami prospek karir di rumah sakit bergengsi ini.

Profil RS Borromeus Bandung

Rumah Sakit Santo Borromeus berangkat dari awal yang sangat sederhana dengan antusiasme masyarakat yang tinggi terhadap pelayanan kesehatan.

RS Borromeus kini telah berkembang menjadi salah satu rumah sakit terpercaya di Bandung dengan berbagai layanan medis spesialis dan fasilitas modern.

Gaji karyawan RS Borromeus Bandung yang kompetitif menjadi salah satu daya tarik utama institusi ini untuk menarik tenaga profesional terbaik.

Rumah sakit ini dikenal memiliki standar pelayanan yang tinggi dan lingkungan kerja yang kondusif. Berbagai spesialisasi medis tersedia, mulai dari layanan umum hingga spesialisasi khusus dengan teknologi medis terkini.

Gaji karyawan di RS Borromeus Bandung disesuaikan dengan kompetensi dan pengalaman, sehingga memberikan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional kesehatan.

Lokasi strategis di pusat kota Bandung membuat RS Borromeus mudah diakses oleh pasien dari berbagai wilayah.

Hal ini juga berdampak positif pada stabilitas operasional rumah sakit dan berpengaruh terhadap berapa gaji RS Borromeus Bandung yang dapat ditawarkan kepada karyawan.

Sejarah RS Borromeus Bandung

RS Santo Borromeus Bandung telah berdiri sejak tahun 1921 dengan kedatangan 6 Suster biarawati Katolik “Suster Cinta Kasih Santo Borromeus” ke Hindia Belanda untuk menjalankan misi meningkatkan pelayanan kesehatan bagi masyarakat.

Sejarah panjang ini menunjukkan dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas, yang juga tercermin dalam gaji RS Borromeus Bandung yang tetap kompetitif sepanjang masa.

Rumah sakit ini dirintis oleh enam biarawati Tarekat Cinta Kasih Santo Carolus Borromeus yang membawa perubahan positif di kota Bandung.

Mereka memilih rumah bekas poliklinik milik dr. Merz di jalan Dago sebagai tempat awal beroperasi. Dedikasi tinggi para pendiri dalam bidang perawatan kesehatan ini menjadi fondasi yang kuat bagi pengembangan sistem remunerasi yang adil, termasuk gaji di RS Borromeus Bandung.

RS St. Borromeus akhirnya resmi beroperasi tanggal 18 September 1921 di bawah sebuah nama perkumpulan Katolik yang dipimpin oleh dr. Groot.

Perjalanan panjang lebih dari 100 tahun telah membuktikan konsistensi dalam memberikan pelayanan terbaik, yang juga berdampak pada struktur gaji RS Borromeus Bandung 2025 yang tetap menarik bagi para profesional kesehatan.

Daftar Gaji di RS Borromeus Bandung Semua Golongan

Gaji karyawan RS Borromeus Bandung bervariasi berdasarkan jabatan, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja.

Berikut adalah gambaran komprehensif mengenai struktur gaji untuk berbagai posisi:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)	Tunjangan (Rp)
Direktur Medis	45.000.000	15.000.000
Dokter Spesialis Senior	35.000.000	10.000.000
Dokter Spesialis	25.000.000	8.000.000
Dokter Umum Senior	18.000.000	6.000.000
Dokter Umum	12.000.000	4.000.000
Kepala Perawat	15.000.000	5.000.000
Perawat Senior (S1)	8.000.000	3.000.000
Perawat (D3)	6.000.000	2.500.000
Perawat Baru (D3)	4.500.000	2.000.000
Bidan Senior	7.000.000	2.800.000
Bidan	5.500.000	2.200.000
Apoteker	10.000.000	3.500.000
Analis Laboratorium	6.500.000	2.500.000
Radiografer	7.000.000	2.800.000
Ahli Gizi	6.000.000	2.400.000
Fisioterapis	6.500.000	2.600.000
Teknisi Medis	5.000.000	2.000.000
Administrasi Senior	5.500.000	2.200.000
Administrasi	4.000.000	1.600.000
Customer Service	4.200.000	1.700.000
Security	3.500.000	1.400.000
Cleaning Service	3.000.000	1.200.000

Gaji perawat RS Borromeus Bandung secara khusus menunjukkan variasi yang signifikan berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman.

Perawat dengan latar belakang S1 Keperawatan memiliki kesempatan memperoleh gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lulusan D3.

Struktur ini mencerminkan komitmen rumah sakit dalam memberikan kompensasi yang adil sesuai dengan kualifikasi dan kontribusi masing-masing karyawan.

Berapa gaji RS Borromeus Bandung untuk setiap posisi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti masa kerja, kinerja, dan sertifikasi tambahan yang dimiliki karyawan.

Sistem evaluasi kinerja yang transparan memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan pengakuan yang layak atas dedikasi dan profesionalisme mereka.

Daftar Gaji Magang di RS Borromeus Bandung Semua Golongan

Program magang di RS Borromeus Bandung menawarkan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk memperoleh pengalaman praktis di lingkungan rumah sakit.

Gaji karyawan di RS Borromeus Bandung untuk program magang dirancang untuk memberikan kompensasi yang wajar sambil memfasilitasi proses pembelajaran.

Posisi Magang	Durasi	Gaji Bulanan (Rp)
Magang Dokter Umum	6 bulan	3.000.000
Magang Perawat	3 bulan	2.000.000
Magang Bidan	3 bulan	1.800.000
Magang Farmasi	4 bulan	2.200.000
Magang Laboratorium	3 bulan	1.900.000
Magang Radiologi	4 bulan	2.100.000
Magang Gizi	3 bulan	1.700.000
Magang Fisioterapi	3 bulan	1.800.000
Magang Administrasi	2 bulan	1.500.000
Magang IT	4 bulan	2.000.000

Program magang ini tidak hanya memberikan pengalaman praktis tetapi juga memberikan pemahaman mendalam tentang gaji di RS Borromeus Bandung dan prospek karir jangka panjang.

Peserta magang yang menunjukkan kinerja excellent berpeluang untuk ditawarkan posisi tetap dengan gaji sesuai standar rumah sakit.

Cara Magang di RS Borromeus Bandung

1. Persiapan Dokumen Lengkap

Proses aplikasi magang dimulai dengan penyiapan dokumen yang diperlukan. Calon peserta magang harus menyiapkan CV terbaru, transkrip nilai, surat rekomendasi dari institusi pendidikan, dan portofolio jika relevan.

Dokumen-dokumen ini akan menjadi dasar evaluasi untuk menentukan kelayakan kandidat mengikuti program magang.

2. Pendaftaran Online

RS Borromeus Bandung menyediakan sistem pendaftaran online melalui website resmi mereka. Calon peserta dapat mengakses formulir aplikasi dan mengisi data pribadi, latar belakang pendidikan, serta preferensi bidang magang.

Proses ini memudahkan calon peserta dari berbagai daerah untuk mendaftar tanpa harus datang langsung ke rumah sakit.

3. Seleksi Administratif

Setelah pendaftaran online, tim HR akan melakukan seleksi administratif berdasarkan dokumen yang telah dikirimkan.

Tahap ini meliputi verifikasi kelengkapan dokumen, kesesuaian latar belakang pendidikan dengan bidang magang yang dilamar, dan evaluasi IPK atau prestasi akademik lainnya.

4. Wawancara dan Tes

Kandidat yang lolos seleksi administratif akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes sesuai dengan bidang magang yang diminati. Wawancara akan mengukur motivasi, pengetahuan dasar, dan kesiapan untuk bekerja di lingkungan rumah sakit. Tes praktik juga dapat dilakukan untuk posisi tertentu.

5. Orientasi dan Penempatan

Peserta magang yang diterima akan mengikuti program orientasi untuk memahami budaya kerja, standar operasional, dan ekspektasi selama masa magang. Setelah orientasi, mereka akan ditempatkan di departemen yang sesuai dengan bidang studi dan akan dibimbing oleh mentor yang berpengalaman.

Fasilitas Kerja di RS Borromeus Bandung

RS Borromeus Bandung menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Fasilitas ini merupakan bagian integral dari paket kompensasi yang melengkapi gaji RS Borromeus Bandung yang kompetitif.

1. Fasilitas Medis dan Kesehatan

Seluruh karyawan mendapatkan akses pelayanan kesehatan gratis di rumah sakit, termasuk pemeriksaan kesehatan rutin, konsultasi dokter, dan perawatan medis darurat. Fasilitas ini memberikan nilai tambah yang signifikan dibandingkan dengan hanya mengandalkan gaji pokok.

2. Ruang Istirahat dan Kantin

Tersedia ruang istirahat yang nyaman dengan fasilitas lengkap untuk karyawan beristirahat di antara jam kerja. Kantin karyawan menyediakan makanan sehat dengan harga terjangkau, serta area makan yang bersih dan nyaman.

3. Fasilitas Parkir

Area parkir yang luas dan aman disediakan untuk karyawan dengan sistem keamanan 24 jam. Fasilitas ini memberikan kenyamanan dan keamanan bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk pergi ke tempat kerja.

4. Ruang Doa dan Mushola

Fasilitas ibadah tersedia untuk mendukung kebutuhan spiritual karyawan dari berbagai agama. Ruang doa dan mushola yang bersih dan tenang memungkinkan karyawan untuk menjalankan ibadah dengan nyaman.

5. Fasilitas Olahraga

Gym dan fasilitas olahraga ringan tersedia untuk mendukung kesehatan fisik karyawan. Program wellness berkala juga diselenggarakan untuk meningkatkan kesehatan dan produktivitas tim.

Tunjangan Kerja RS Borromeus Bandung

Sistem tunjangan di RS Borromeus Bandung dirancang untuk memberikan dukungan komprehensif kepada karyawan di luar gaji pokok. Tunjangan ini merupakan bagian penting dari gaji perawat RS Borromeus Bandung dan posisi lainnya yang membuat total kompensasi menjadi menarik.

1. Tunjangan Kesehatan

Asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup karyawan dan keluarga inti. Tunjangan ini meliputi biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan preventif. Nilai tunjangan kesehatan ini setara dengan 15-20% dari gaji pokok, memberikan perlindungan finansial yang signifikan.

2. Tunjangan Transportasi

Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu biaya perjalanan karyawan ke tempat kerja. Besarnya tunjangan disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal dan metode transportasi yang digunakan, berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan.

3. Tunjangan Makan

Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan yang dapat digunakan di kantin rumah sakit atau sebagai uang makan harian. Tunjangan ini memastikan karyawan mendapatkan nutrisi yang cukup untuk menjalankan tugas dengan optimal.

4. Tunjangan Hari Raya

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan keyakinan masing-masing karyawan. Besarnya THR setara dengan satu bulan gaji pokok, memberikan dukungan finansial tambahan untuk kebutuhan hari raya.

5. Tunjangan Pendidikan

Program bantuan pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi atau mengikuti pelatihan profesional. Tunjangan ini dapat berupa beasiswa penuh atau sebagian, serta cuti belajar dengan tetap mempertahankan status karyawan.

Syarat Masuk Kerja di RS Borromeus Bandung

Untuk bergabung dengan RS Borromeus Bandung dan memperoleh gaji karyawan RS Borromeus Bandung yang kompetitif, calon pelamar harus memenuhi berbagai persyaratan yang telah ditetapkan.

1. Persyaratan Umum

a. Kualifikasi Pendidikan

• Minimal D3 untuk posisi teknis
• S1 untuk posisi profesional
• S2 untuk posisi manajerial

b. Persyaratan Administrasi

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 tahun untuk fresh graduate
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki catatan kriminal

2. Persyaratan Khusus Tenaga Medis

a. Dokter

• Lulusan Fakultas Kedokteran terakreditasi
• Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
• Berpengalaman minimal 2 tahun untuk dokter spesialis
• Menguasai bahasa Inggris minimal pasif

b. Perawat

• Lulusan D3/S1 Keperawatan
• Memiliki STR Perawat yang masih berlaku
• Berpengalaman di rumah sakit minimal 1 tahun
• Memiliki sertifikat BLS (Basic Life Support)

3. Persyaratan Khusus Tenaga Non-Medis

a. Administrasi

• Lulusan minimal D3 semua jurusan
• Menguasai aplikasi komputer dasar
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Berpengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun

b. Teknisi

• Lulusan D3/S1 sesuai bidang keahlian
• Memiliki sertifikat kompetensi yang relevan
• Berpengalaman mengoperasikan peralatan medis
• Mampu bekerja dalam tim dan shift

4. Persyaratan Soft Skills

Selain persyaratan teknis, RS Borromeus Bandung juga mengutamakan kandidat yang memiliki kemampuan interpersonal yang baik, etika kerja yang tinggi, dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

Cara Melamar Kerja ke RS Borromeus Bandung

Proses melamar kerja di RS Borromeus Bandung telah disesuaikan dengan perkembangan teknologi untuk memudahkan calon pelamar dari berbagai daerah. Berikut adalah langkah-langkah detail untuk melamar pekerjaan.

1. Persiapan Dokumen

a. Dokumen Wajib

• CV terbaru dalam format PDF
• Surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Fotocopy KTP dan KK
• Pas foto terbaru ukuran 4×6

b. Dokumen Tambahan

• Sertifikat pelatihan atau kompetensi
• Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya
• Portofolio untuk posisi tertentu
• Surat keterangan sehat dari dokter

2. Pendaftaran Online

Calon pelamar dapat mengakses website resmi RS Borromeus Bandung untuk melihat lowongan kerja yang tersedia. Formulir aplikasi online memudahkan proses pendaftaran dengan mengisi data pribadi, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja secara sistematis.

3. Submit Aplikasi

Setelah mengisi formulir online, calon pelamar harus mengunggah semua dokumen yang diperlukan dalam format yang telah ditentukan. Pastikan semua dokumen terbaca dengan jelas dan sesuai dengan ukuran file yang diizinkan.

4. Konfirmasi Pendaftaran

Sistem akan mengirimkan email konfirmasi setelah aplikasi berhasil dikirim. Email ini berisi nomor referensi aplikasi yang dapat digunakan untuk mengecek status lamaran secara berkala.

5. Proses Seleksi

Tim HR akan melakukan seleksi bertahap mulai dari screening dokumen, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Setiap tahap akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos melalui email atau telepon.

Contoh Slip Gaji RS Borromeus Bandung

Slip gaji RS Borromeus Bandung dirancang dengan format yang transparan dan mudah dipahami. Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Perawat Senior:

RUMAH SAKIT SANTO BORROMEUS BANDUNG
SLIP GAJI KARYAWAN

Nama           : [Nama Karyawan]
NIP            : [Nomor Induk Pegawai]
Jabatan        : Perawat Senior
Departemen     : Rawat Inap
Periode        : Januari 2025

PENDAPATAN:
Gaji Pokok                    : Rp  8.000.000
Tunjangan Jabatan             : Rp  1.500.000
Tunjangan Transportasi        : Rp    800.000
Tunjangan Makan              : Rp    700.000
Tunjangan Shift              : Rp    600.000
Tunjangan Kinerja            : Rp    500.000
TOTAL PENDAPATAN             : Rp 12.100.000

POTONGAN:
Pajak Penghasilan            : Rp    550.000
BPJS Kesehatan              : Rp    160.000
BPJS Ketenagakerjaan        : Rp    120.000
Iuran Koperasi              : Rp    100.000
TOTAL POTONGAN              : Rp    930.000

GAJI BERSIH                 : Rp 11.170.000

Slip gaji ini menunjukkan transparansi dalam berapa gaji RS Borromeus Bandung yang diterima karyawan setelah semua tunjangan dan potongan diperhitungkan. Format yang jelas memudahkan karyawan untuk memahami komponen-komponen yang membentuk total gaji mereka.

Pengalaman Kerja di RS Borromeus Bandung

Bekerja di RS Borromeus Bandung memberikan pengalaman profesional yang berharga dengan lingkungan kerja yang kondusif. Gaji perawat RS Borromeus Bandung dan kompensasi untuk posisi lainnya memang menarik, namun yang tidak kalah penting adalah pengalaman kerja yang diperoleh.

1. Lingkungan Kerja Profesional

Budaya kerja di RS Borromeus Bandung menekankan pada profesionalisme, kolaborasi tim, dan continuous learning. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan kompetensi melalui pelatihan internal dan eksternal yang didukung oleh manajemen.

2. Sistem Mentoring

Setiap karyawan baru akan mendapatkan mentor yang berpengalaman untuk membantu proses adaptasi dan pengembangan skill. Sistem mentoring ini memastikan transfer knowledge yang efektif dan membantu karyawan mencapai potensi maksimal.

3. Kesempatan Pengembangan Karir

RS Borromeus Bandung memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk mengembangkan karir. Program internal promotion dan rotasi jabatan memberikan exposure yang luas terhadap berbagai aspek operasional rumah sakit.

4. Work-Life Balance

Meskipun bekerja di rumah sakit menuntut dedikasi tinggi, manajemen RS Borromeus Bandung memahami pentingnya work-life balance. Sistem shift yang fair dan cuti yang cukup membantu karyawan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

5. Teknologi dan Inovasi

RS Borromeus Bandung terus mengadopsi teknologi terbaru dalam pelayanan kesehatan. Karyawan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan peralatan medis modern dan sistem informasi terintegrasi yang mendukung efisiensi kerja.

Alamat Lengkap RS Borromeus Bandung

1. Lokasi Utama

Alamat: Jl. Ir. H. Juanda No. 100, Dago, Kec. Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40135

Telepon: (022) 2504021

Email: [email protected]

Website: www.rsborromeus.com

2. Akses Transportasi

a. Transportasi Umum

• Angkot jurusan Cicaheum-Ciroyom turun di depan rumah sakit
• Bus Trans Metro Bandung rute Dipati Ukur-Dago
• Ojek online dan taksi tersedia 24 jam

b. Kendaraan Pribadi

• Dari Tol Pasteur: ambil arah Dago, sekitar 10 menit
• Dari Stasiun Bandung: melalui Jl. Asia Afrika – Jl. Braga – Jl. Juanda
• Parkir tersedia dengan kapasitas yang memadai

3. Landmark Sekitar

RS Borromeus Bandung terletak di area strategis yang mudah dikenali dengan landmark seperti:

• Institut Teknologi Bandung (ITB) – berjarak 1 km
• Factory Outlet Dago – berjarak 500 meter
• Rumah Mode Dago – berjarak 300 meter
• Masjid Salman ITB – berjarak 800 meter

4. Fasilitas Pendukung

Di sekitar RS Borromeus Bandung terdapat berbagai fasilitas pendukung seperti:

• Apotek 24 jam
• Minimarket dan pusat perbelanjaan
• Hotel dan penginapan
• Restoran dan café
• Bank dan ATM

Lokasi yang strategis ini menjadi salah satu faktor yang mendukung stabilitas operasional rumah sakit dan berpengaruh positif terhadap gaji di RS Borromeus Bandung yang dapat ditawarkan kepada karyawan.

FAQ

1. Apakah gaji RS Borromeus Bandung sudah termasuk tunjangan?

Gaji RS Borromeus Bandung yang tercantum dalam tabel adalah gaji pokok, sedangkan tunjangan diberikan terpisah. Total kompensasi yang diterima karyawan merupakan gabungan dari gaji pokok dan berbagai tunjangan yang disesuaikan dengan jabatan dan masa kerja.

2. Berapa lama masa kontrak kerja di RS Borromeus Bandung?

Masa kontrak kerja bervariasi tergantung posisi dan jenis kontrak. Karyawan tetap memiliki kontrak kerja waktu tidak tertentu (PKWTT), sedangkan karyawan kontrak memiliki masa kerja 1-2 tahun yang dapat diperpanjang berdasarkan evaluasi kinerja.

3. Apakah ada kenaikan gaji berkala?

Ya, RS Borromeus Bandung menerapkan sistem kenaikan gaji berkala setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja dan masa kerja. Gaji karyawan RS Borromeus Bandung akan disesuaikan dengan inflasi dan pencapaian target institusi.

4. Bagaimana sistem shift kerja di RS Borromeus Bandung?

Sistem shift kerja dibagi menjadi tiga shift: pagi (07:00-14:00), siang (14:00-21:00), dan malam (21:00-07:00). Karyawan mendapat tunjangan shift tambahan untuk shift siang dan malam. Penjadwalan shift dilakukan secara fair dengan mempertimbangkan kebutuhan operasional dan preferensi karyawan.

5. Apakah tersedia program pengembangan karir?

RS Borromeus Bandung memiliki program pengembangan karir yang komprehensif meliputi pelatihan internal, workshop, seminar, dan dukungan untuk melanjutkan pendidikan. Gaji karyawan di RS Borromeus Bandung akan disesuaikan dengan peningkatan kompetensi dan kualifikasi yang diperoleh.