Daftar Gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa Terbaru 2025

PT Tunas Mobilindo Perkasa menjadi salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang tengah mengalami perkembangan signifikan dalam industri penjualan kendaraan. Sebagai bagian dari Tunas Group yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun, perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam menyediakan layanan penjualan dan purna jual kendaraan bermotor.

Dengan jaringan dealer yang tersebar di berbagai kota besar, gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa menjadi topik yang sering dicari oleh para pencari kerja. Informasi mengenai gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa akan dibahas secara mendalam dalam artikel ini untuk memberikan gambaran komprehensif bagi kamu yang berminat bergabung dengan perusahaan ini.

Profil Lengkap PT Tunas Mobilindo Perkasa

PT Tunas Mobilindo Perkasa didirikan pada tahun 1984 dan berkembang menjadi salah satu dealer otomotif terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Tunas Group yang berfokus pada penjualan mobil dari berbagai merek premium. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini telah memperluas operasinya mencakup layanan penjualan, servis, dan penyediaan suku cadang (3S – Sales, Service, Spare Parts).

Dalam perkembangannya, PT Tunas Mobilindo Perkasa kini mengelola lebih dari 20 showroom dan bengkel resmi yang tersebar di pulau Jawa, Sumatra, dan Kalimantan. Ekspansi bisnis ini tentu berbanding lurus dengan kebutuhan tenaga kerja berkualitas. Oleh sebab itu, struktur gaji karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Berdasarkan data terkini, perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 1.500 karyawan dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia terlihat dari berbagai program pelatihan dan pengembangan karir yang disediakan bagi karyawan di semua tingkatan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa

Pertanyaan mengenai berapa gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa sering muncul di kalangan pencari kerja. Berdasarkan data terbaru tahun 2025, berikut daftar lengkap remunerasi karyawan berdasarkan jabatan yang ada di perusahaan:

*) Total gaji untuk posisi sales dapat lebih tinggi tergantung pencapaian target penjualan

Selain gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa yang tercantum dalam tabel, karyawan juga berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan pencapaian individu. Kebijakan pemberian bonus umumnya berkisar antara 1-3 kali gaji pokok, terutama bagi posisi managerial dan sales yang mencapai target.

Perlu diperhatikan bahwa gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

• Pengalaman kerja sebelumnya
• Latar belakang pendidikan
• Lokasi kerja (kota besar/kecil)
• Performa individu
• Masa kerja dalam perusahaan

Fasilitas Kerja Karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa

Selain menawarkan gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa yang kompetitif, perusahaan ini juga menyediakan sejumlah fasilitas dan tunjangan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berbagai fasilitas tersebut melengkapi paket kompensasi dan menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Beberapa fasilitas kerja yang diterima oleh karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa:

1. Jaminan kesehatan karyawan dan keluarga (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
2. BPJS Ketenagakerjaan (Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Kematian)
3. Tunjangan transportasi
4. Tunjangan makan
5. Seragam kerja
6. Fasilitas ibadah di lingkungan kantor
7. Ruang istirahat dan pantry
8. Program rekreasi tahunan (family gathering)
9. Beasiswa pendidikan lanjutan untuk karyawan berprestasi
10. Diskon khusus pembelian kendaraan

Fasilitas-fasilitas tersebut turut memberikan nilai tambah bagi gaji karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa, sehingga total kompensasi yang diterima sebenarnya lebih tinggi dari nominal gaji pokok yang tercantum.

Contoh Slip Gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa

Untuk memberikan gambaran lebih jelas mengenai struktur gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa, berikut adalah contoh slip gaji yang biasa diterima karyawan:

Contoh slip gaji di atas menunjukkan bahwa gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa untuk posisi Sales Consultant dapat mencapai angka yang cukup tinggi ketika berhasil mencapai target penjualan. Komisi dan insentif menjadi komponen signifikan dalam pendapatan total, terutama bagi posisi yang berhubungan langsung dengan penjualan.

Syarat Kerja di PT Tunas Mobilindo Perkasa

Untuk dapat bergabung dan menikmati gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa, terdapat beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi, yaitu:

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas dan etos kerja tinggi
• Mampu bekerja dalam tim maupun individu
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Tunas Mobilindo Perkasa

Persyaratan Khusus (berdasarkan level posisi):

1. Posisi Entry Level (Admin, Staff):
   • Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
   • Fresh graduate diperbolehkan
   • Usia maksimal 27 tahun
   • Nilai IPK minimal 2.75
2. Posisi Sales:
   • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
   • Pengalaman di bidang sales otomotif menjadi nilai plus
   • Memiliki SIM A
   • Berpenampilan menarik dan komunikatif
   • Usia maksimal 35 tahun
3. Posisi Teknisi:
   • Pendidikan minimal SMK jurusan Otomotif/Teknik Mesin
   • Memiliki sertifikasi khusus menjadi nilai plus
   • Pengalaman minimal 1 tahun untuk teknisi junior
   • Pengalaman minimal 3 tahun untuk teknisi senior
   • Memiliki pengetahuan mendalam tentang mekanik kendaraan
4. Posisi Manajerial:
   • Pendidikan minimal S1 sesuai bidang
   • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
   • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
   • Mampu menganalisis data dan membuat keputusan strategis
   • Usia maksimal 45 tahun

Dengan memenuhi persyaratan tersebut, kamu berpeluang untuk bergabung dengan PT Tunas Mobilindo Perkasa dan menikmati paket gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa yang kompetitif sesuai dengan kemampuan dan pengalaman.

Cara Melamar Kerja ke PT Tunas Mobilindo Perkasa

Setelah mengetahui kisaran gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa, tentunya kamu tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Berikut langkah-langkah yang dapat kamu lakukan untuk melamar pekerjaan:

1. Melalui Website Resmi: Kunjungi website resmi PT Tunas Mobilindo Perkasa di bagian karir atau lowongan pekerjaan. Isi formulir aplikasi online dan unggah CV serta dokumen pendukung lainnya.
2. Melalui Portal Lowongan Kerja: PT Tunas Mobilindo Perkasa sering mengiklankan lowongan pekerjaan di berbagai portal kerja seperti JobStreet, LinkedIn, Glints, dan Kalibrr. Kamu dapat mendaftar melalui platform tersebut.
3. Walk-in Interview: Sesekali perusahaan mengadakan walk-in interview di kantor pusat atau cabang. Informasi ini biasanya dipublikasikan melalui media sosial resmi perusahaan.
4. Referensi Internal: Jika kamu memiliki kenalan yang bekerja di PT Tunas Mobilindo Perkasa, kamu dapat meminta referensi internal yang seringkali lebih efektif.
5. Magang dan Program Management Trainee: Perusahaan juga membuka kesempatan magang dan program management trainee bagi fresh graduate yang berpotensi diangkat menjadi karyawan tetap.

Dokumen yang perlu dipersiapkan untuk melamar:

• CV terbaru
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP
• Pas foto terbaru
• Sertifikat pendukung (jika ada)
• Portofolio (untuk posisi tertentu)

Dengan persiapan yang matang, kamu memiliki peluang lebih besar untuk bergabung dan menikmati gaji karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa yang menarik.

Keuntungan Kerja di PT Tunas Mobilindo Perkasa

Selain gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa yang kompetitif, terdapat berbagai keuntungan lain yang akan kamu dapatkan jika bekerja di perusahaan ini:

1. Jenjang Karir yang Jelas

PT Tunas Mobilindo Perkasa memiliki struktur organisasi yang terencana dengan baik, sehingga memungkinkan karyawan untuk mengembangkan karir secara vertikal maupun horizontal. Program promosi internal diprioritaskan sebelum merekrut dari luar perusahaan.

2. Pelatihan dan Pengembangan

Karyawan secara berkala mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi, baik yang diselenggarakan secara internal maupun eksternal. Beberapa program pelatihan bahkan bekerja sama dengan principal merek kendaraan yang dijual.

3. Lingkungan Kerja yang Kondusif

Budaya kerja yang profesional namun tetap mengedepankan kekeluargaan membuat lingkungan kerja menjadi nyaman dan produktif.

4. Insentif dan Bonus

Sistem insentif dan bonus yang transparan akan menambah penghasilan di luar gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa yang sudah ditetapkan, terutama bagi divisi penjualan.

5. Employee Engagement Program

Berbagai program engagement seperti outing, family gathering, dan perayaan hari besar diselenggarakan untuk meningkatkan kebersamaan dan loyalitas karyawan.

6. Stabilitas Perusahaan

Sebagai bagian dari grup usaha besar yang telah lama beroperasi, PT Tunas Mobilindo Perkasa memiliki stabilitas finansial yang baik, sehingga memberikan rasa aman bagi karyawan.

7. Corporate Social Responsibility

Perusahaan aktif melakukan kegiatan CSR yang melibatkan karyawan, sehingga memberi kesempatan untuk berkontribusi positif kepada masyarakat.

Dengan berbagai keuntungan tersebut, bekerja di PT Tunas Mobilindo Perkasa dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan, tidak hanya dari segi finansial berupa gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa yang kompetitif, tetapi juga dari aspek pengembangan diri dan karir.

Jam Kerja PT Tunas Mobilindo Perkasa

Informasi mengenai jam kerja sama pentingnya dengan gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa bagi para pencari kerja. Berikut adalah ketentuan jam kerja yang berlaku:

Kantor Pusat dan Administrasi:

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 14.00 WIB
• Minggu dan Hari Libur Nasional: Libur

Showroom:

• Senin – Sabtu: 08.30 – 19.30 WIB
• Minggu: 10.00 – 18.00 WIB
• Hari Libur Nasional: 10.00 – 16.00 WIB (tergantung kebijakan cabang)

Bengkel:

• Senin – Sabtu: 08.00 – 17.00 WIB
• Minggu: 08.00 – 15.00 WIB (khusus cabang tertentu)
• Hari Libur Nasional: Libur

Pembagian jam kerja dilakukan dengan sistem shift untuk posisi tertentu, terutama di showroom dan bengkel yang beroperasi hingga malam hari atau di hari libur. Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi lembur yang dihitung berdasarkan gaji karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Alamat Lengkap PT Tunas Mobilindo Perkasa

Untuk kamu yang tertarik dengan gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa dan ingin melamar pekerjaan, berikut informasi mengenai alamat kantor pusat dan beberapa cabang utama:

Kantor Pusat:

PT Tunas Mobilindo Perkasa Jl. Raya Pasar Minggu No. 7 Jakarta Selatan 12740 Telepon: (021) 797-5000 Email: [email protected] Website: www.tunasgroup.com

Cabang-cabang Utama:

Jakarta:

• Tunas Mobilindo Pasar Minggu: Jl. Raya Pasar Minggu No. 7, Jakarta Selatan
• Tunas Mobilindo Kelapa Gading: Jl. Boulevard Barat Raya Blok A No. 8-9, Kelapa Gading, Jakarta Utara

Bandung:

• Tunas Mobilindo Ahmad Yani: Jl. Ahmad Yani No. 223, Bandung

Surabaya:

• Tunas Mobilindo HR Muhammad: Jl. HR Muhammad No. 55, Surabaya

Medan:

• Tunas Mobilindo Gatot Subroto: Jl. Gatot Subroto No. 158, Medan

Makassar:

• Tunas Mobilindo Urip Sumoharjo: Jl. Urip Sumoharjo Km. 5, Makassar

Balikpapan:

• Tunas Mobilindo MT Haryono: Jl. MT Haryono No. 36, Balikpapan

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan dan gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa, kamu dapat menghubungi kontak yang tertera atau mengunjungi website resmi perusahaan.

FAQ

1. Berapa kisaran gaji entry level di PT Tunas Mobilindo Perkasa?

Untuk posisi entry level seperti admin atau staff, gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 7.000.000 tergantung pada kualifikasi pendidikan dan lokasi kerja.

2. Apakah gaji sales consultant hanya berdasarkan komisi?

Tidak, sales consultant tetap mendapatkan gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa berupa gaji pokok dan tunjangan, ditambah dengan komisi penjualan dan insentif target. Sistem ini memberikan jaminan penghasilan dasar sekaligus motivasi untuk meningkatkan performa.

3. Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa?

Kenaikan gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa dilakukan secara berkala berdasarkan evaluasi performa tahunan, dengan persentase kenaikan berkisar antara 5-15% tergantung pada pencapaian individu dan perusahaan.

4. Apakah PT Tunas Mobilindo Perkasa menerima fresh graduate?

Ya, perusahaan membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk posisi tertentu, terutama melalui program management trainee yang menawarkan gaji karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa yang cukup kompetitif untuk standar lulusan baru.

5. Berapa lama masa percobaan kerja di PT Tunas Mobilindo Perkasa?

Masa percobaan kerja umumnya berlangsung selama 3 bulan, dengan gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa yang dibayarkan 100% sesuai kontrak (tidak ada pemotongan selama masa percobaan).

6. Apakah ada perbedaan gaji antara karyawan kontrak dan tetap?

Ya, terdapat perbedaan dalam struktur gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa antara status kontrak dan tetap, terutama pada komponen tunjangan dan fasilitas. Karyawan tetap umumnya menerima paket kompensasi yang lebih lengkap.

7. Bagaimana sistem lembur di PT Tunas Mobilindo Perkasa?

Sistem lembur dihitung berdasarkan gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa sesuai dengan ketentuan dalam UU Ketenagakerjaan, yaitu 1.5 kali upah per jam untuk jam kerja lembur pertama dan 2 kali upah per jam untuk jam kerja lembur berikutnya.

8. Berapa besar bonus tahunan yang diberikan?

Bonus tahunan bervariasi antara 1-3 kali gaji karyawan di PT Tunas Mobilindo Perkasa, tergantung pada pencapaian target perusahaan dan performa individu.

9. Apakah perusahaan menyediakan mess atau fasilitas tempat tinggal?

Untuk penempatan di luar kota, perusahaan menyediakan tunjangan tempat tinggal atau mess bagi karyawan tertentu, yang besarannya disesuaikan dengan level jabatan dan lokasi.

10. Kapan waktu pembayaran gaji karyawan?

Pembayaran gaji PT Tunas Mobilindo Perkasa dilakukan setiap tanggal 28 setiap bulannya. Jika tanggal tersebut jatuh pada hari libur, maka pembayaran akan dimajukan ke hari kerja sebelumnya.

Kesimpulan

PT Tunas Mobilindo Perkasa merupakan perusahaan otomotif yang menawarkan peluang karir menjanjikan dengan paket kompensasi yang kompetitif. Gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa yang kompetitif, didukung dengan berbagai tunjangan dan fasilitas, menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan tempat bekerja yang menarik bagi para pencari kerja di industri otomotif.

Berdasarkan data yang telah dipaparkan, gaji di PT Tunas Mobilindo Perkasa bervariasi mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 85.000.000 tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Sistem komisi dan insentif yang transparan, terutama untuk posisi sales, memberikan kesempatan untuk meningkatkan penghasilan secara signifikan.

Selain kompensasi finansial, perusahaan juga menawarkan jenjang karir yang jelas, program pengembangan kompetensi, dan lingkungan kerja yang kondusif. Faktor-faktor ini menjadikan PT Tunas Mobilindo Perkasa sebagai salah satu perusahaan yang direkomendasikan bagi kamu yang mencari pekerjaan di industri otomotif.

Dengan mempersiapkan diri sesuai dengan persyaratan yang telah disebutkan dan mengikuti prosedur lamaran dengan baik, kamu memiliki peluang untuk bergabung dengan PT Tunas Mobilindo Perkasa dan menikmati paket gaji karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa yang menarik serta berbagai keuntungan lainnya.