Gaji PT Borine Technology Indonesia Terbaru 2025

Bekerja di PT Borine Technology Indonesia menjadi incaran banyak pencari kerja karena reputasinya sebagai perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Indonesia. Informasi terbaru mengenai gaji PT Borine Technology Indonesia telah dirilis pada awal 2025 dan menunjukkan peningkatan signifikan dibandingkan tahun sebelumnya.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produksi komponen elektronik, PT Borine Technology Indonesia menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Gaji PT Borine Technology Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan.

Dalam artikel ini, kamu akan menemukan informasi lengkap tentang struktur gaji, fasilitas, tunjangan, dan cara melamar pekerjaan di PT Borine Technology Indonesia. Selain itu, informasi mengenai jam kerja PT Borine Technology Indonesia juga akan dibahas secara terperinci untuk membantu kamu mempersiapkan diri sebelum bergabung dengan perusahaan ini.

Profil Lengkap PT Borine Technology Indonesia

PT Borine Technology Indonesia didirikan pada tahun 2010 dan merupakan anak perusahaan dari Borine Global Corporation yang berpusat di Taiwan. Perusahaan ini berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat. Sebagai perusahaan manufaktur elektronik, PT Borine Technology Indonesia mengkhususkan diri dalam produksi komponen elektronik untuk berbagai merek smartphone, laptop, dan perangkat elektronik lainnya.

Dengan lebih dari 3.000 karyawan, PT Borine Technology Indonesia telah menjadi salah satu pemberi kerja terbesar di kawasan Cikarang. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap inovasi, kualitas produk, dan kesejahteraan karyawan. PT Borine Technology Indonesia gaji yang ditawarkan memiliki reputasi baik di kalangan pekerja industri manufaktur elektronik.

Selama lebih dari satu dekade beroperasi di Indonesia, PT Borine Technology Indonesia telah menerima berbagai penghargaan seperti “Best Employer Award” dan “Manufacturing Excellence Award”. Prestasi ini menunjukkan dedikasi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan kompetitif dari segi kompensasi.

Daftar Gaji PT Borine Technology Indonesia

Informasi gaji PT Borine Technology Indonesia tahun 2025 telah diperbarui berdasarkan kebijakan terbaru perusahaan. Daftar gaji ini mencakup berbagai posisi dari level entry hingga manajerial. Perlu diketahui bahwa angka-angka ini merupakan kisaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan performa individu.

Posisi	Gaji Bulanan (Rp)	Gaji Tahunan (Rp)
Operator Produksi	4,800,000 – 6,200,000	57,600,000 – 74,400,000
Teknisi	5,500,000 – 7,800,000	66,000,000 – 93,600,000
QC Staff	5,800,000 – 8,200,000	69,600,000 – 98,400,000
Admin Staff	5,200,000 – 7,500,000	62,400,000 – 90,000,000
HR Staff	6,000,000 – 9,000,000	72,000,000 – 108,000,000
Finance Staff	6,500,000 – 9,500,000	78,000,000 – 114,000,000
IT Support	7,000,000 – 10,000,000	84,000,000 – 120,000,000
Supervisor Produksi	9,000,000 – 12,000,000	108,000,000 – 144,000,000
R&D Engineer	10,000,000 – 15,000,000	120,000,000 – 180,000,000
QA Manager	15,000,000 – 22,000,000	180,000,000 – 264,000,000
Production Manager	18,000,000 – 25,000,000	216,000,000 – 300,000,000
HR Manager	17,000,000 – 24,000,000	204,000,000 – 288,000,000
Finance Manager	20,000,000 – 28,000,000	240,000,000 – 336,000,000
IT Manager	22,000,000 – 30,000,000	264,000,000 – 360,000,000
Marketing Manager	21,000,000 – 30,000,000	252,000,000 – 360,000,000
Supply Chain Manager	20,000,000 – 29,000,000	240,000,000 – 348,000,000
Business Development	23,000,000 – 32,000,000	276,000,000 – 384,000,000
Project Manager	25,000,000 – 35,000,000	300,000,000 – 420,000,000
Director	45,000,000 – 70,000,000	540,000,000 – 840,000,000
General Manager	35,000,000 – 50,000,000	420,000,000 – 600,000,000

Gaji PT Borine Technology Indonesia terus mengalami penyesuaian setiap tahunnya sesuai dengan inflasi dan standar industri. Berdasarkan data di atas, dapat dilihat bahwa perusahaan ini menawarkan kompensasi yang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan manufaktur elektronik lainnya di Indonesia.

Gaji Operator Produksi PT Borine Technology Indonesia

Operator produksi merupakan posisi dengan jumlah karyawan terbanyak di PT Borine Technology Indonesia. Gaji operator produksi PT Borine Technology Indonesia untuk tahun 2025 berkisar antara Rp 4.800.000 hingga Rp 6.200.000 per bulan. Angka ini sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap.

Kenaikan gaji untuk operator produksi dilakukan setiap tahun berdasarkan penilaian kinerja. Karyawan dengan performa baik dapat menerima kenaikan gaji hingga 10-15% dari gaji pokok. Selain itu, operator produksi yang telah bekerja lebih dari 2 tahun memiliki kesempatan untuk dipromosikan menjadi leader tim atau supervisor junior.

Gaji operator produksi PT Borine Technology Indonesia juga dilengkapi dengan berbagai insentif seperti bonus produksi, tunjangan shift, dan bonus kehadiran. Dengan adanya berbagai insentif ini, pendapatan total seorang operator produksi dapat mencapai Rp 7.000.000 per bulan bagi mereka yang memiliki performa kerja sangat baik.

Gaji QC Staff Borine

Quality Control (QC) staff memiliki peran penting dalam menjaga standar kualitas produk PT Borine Technology Indonesia. Gaji QC staff Borine untuk tahun 2025 berkisar antara Rp 5.800.000 hingga Rp 8.200.000 per bulan. Angka ini mencerminkan tanggung jawab mereka dalam memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas internasional.

QC staff dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dapat menerima gaji hingga Rp 9.000.000 per bulan. Selain itu, mereka juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan bonus kinerja triwulanan.

Gaji QC staff Borine terus mengalami peningkatan signifikan dalam beberapa tahun terakhir akibat tingginya permintaan akan profesional QC yang berkualitas di industri elektronik. Posisi ini juga menawarkan jalur karir yang jelas menuju QC Supervisor atau QC Manager dengan peningkatan gaji yang substansial.

Fasilitas Kerja di PT Borine Technology Indonesia

PT Borine Technology Indonesia menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan. Beberapa fasilitas yang tersedia antara lain:

1. Kantin karyawan dengan makanan bersubsidi
2. Ruang istirahat dan rekreasi
3. Klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang bertugas setiap hari kerja
4. Bus antar-jemput karyawan yang melayani berbagai rute di Jabodetabek
5. Mushola dan tempat ibadah lainnya
6. Gym dan fasilitas olahraga
7. Ruang laktasi untuk ibu menyusui
8. Area parkir yang luas dan aman
9. Training center untuk pengembangan keterampilan karyawan
10. Perpustakaan perusahaan

Fasilitas-fasilitas ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Dengan adanya fasilitas yang memadai, karyawan dapat fokus pada pekerjaan mereka dan mencapai produktivitas optimal.

Tunjangan Kerja di PT Borine Technology Indonesia

Selain gaji pokok, PT Borine Technology Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan yang menjadi nilai tambah bagi para karyawan. Tunjangan-tunjangan ini melengkapi paket kompensasi total dan mencerminkan kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

Berikut adalah daftar tunjangan yang diberikan oleh PT Borine Technology Indonesia:

1. Tunjangan transportasi sebesar Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan
2. Tunjangan makan sebesar Rp 700.000 – Rp 1.200.000 per bulan
3. Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
4. Tunjangan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
5. Tunjangan jabatan untuk posisi tertentu
6. Tunjangan shift untuk karyawan yang bekerja pada shift malam
7. Tunjangan perumahan untuk karyawan level manajerial
8. Tunjangan pendidikan untuk anak karyawan
9. Tunjangan hari raya (THR) sebesar 1-2 kali gaji pokok
10. Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu

Dengan adanya berbagai tunjangan ini, nilai total kompensasi yang diterima karyawan PT Borine Technology Indonesia dapat meningkat signifikan dibandingkan gaji pokok saja. Ini menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pemberi kerja yang kompetitif di industri manufaktur elektronik.

Contoh Slip Gaji PT Borine Technology Indonesia

Untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang struktur gaji PT Borine Technology Indonesia, berikut adalah contoh slip gaji untuk posisi Operator Produksi dengan masa kerja 2 tahun:

Komponen Penghasilan	Jumlah (Rp)
Gaji Pokok	4,800,000
Tunjangan Transportasi	500,000
Tunjangan Makan	700,000
Tunjangan Jabatan	200,000
Bonus Kehadiran	300,000
Bonus Produksi	400,000
Total Penghasilan Kotor	6,900,000

Komponen Potongan	Jumlah (Rp)
BPJS Kesehatan (1%)	48,000
BPJS Ketenagakerjaan (2%)	96,000
Pajak Penghasilan	72,000
Total Potongan	216,000

Penghasilan Bersih	6,684,000

Contoh slip gaji di atas menunjukkan bahwa seorang Operator Produksi dengan masa kerja 2 tahun dapat menerima penghasilan bersih sebesar Rp 6.684.000 per bulan. Jumlah ini dapat bervariasi tergantung pada performa individual, jumlah shift malam, dan faktor lainnya.

Syarat Kerja di PT Borine Technology Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Borine Technology Indonesia, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Persyaratan ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar.

Berikut adalah persyaratan umum untuk bekerja di PT Borine Technology Indonesia:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk level staf (dapat lebih tinggi untuk posisi manajerial)
3. Pendidikan minimal SMA/SMK untuk operator produksi, D3/S1 untuk posisi staf, dan S1/S2 untuk posisi manajerial
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Tidak buta warna (terutama untuk posisi QC dan operator produksi)
6. Bersedia bekerja shift untuk posisi tertentu
7. Mampu bekerja dalam tim
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Menguasai Microsoft Office untuk posisi administrasi
10. Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar (tidak wajib untuk fresh graduate)

Persyaratan khusus biasanya disebutkan dalam pengumuman lowongan kerja untuk posisi tertentu. Calon pelamar disarankan untuk memperhatikan dengan seksama persyaratan tersebut sebelum mengirimkan lamaran.

Cara Melamar Kerja ke PT Borine Technology Indonesia

Proses melamar kerja ke PT Borine Technology Indonesia cukup terstruktur dan dapat dilakukan melalui beberapa jalur. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Borine Technology Indonesia:

1. Melalui Website Resmi:
   • Kunjungi website resmi PT Borine Technology Indonesia
   • Buka halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”
   • Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu
   • Isi formulir aplikasi online dan unggah dokumen yang diminta
   • Tunggu konfirmasi melalui email atau telepon
2. Melalui Portal Karir Online:
   • Cari lowongan PT Borine Technology Indonesia di portal karir seperti JobStreet, Glints, atau LinkedIn
   • Ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada iklan lowongan
   • Pastikan dokumen yang diunggah lengkap dan sesuai persyaratan
3. Melalui Email:
   • Kirim CV dan surat lamaran ke email PT Borine Technology Indonesia recruitment@borine-tech.co.id
   • Sertakan posisi yang dilamar pada subjek email
   • Tunggu konfirmasi melalui email atau telepon dalam 2-4 minggu
4. Melalui Job Fair:
   • PT Borine Technology Indonesia sering berpartisipasi dalam job fair di berbagai kota
   • Bawa beberapa salinan CV dan dokumen pendukung
   • Lakukan wawancara awal dengan recruiter di booth perusahaan

Dokumen yang perlu disiapkan untuk melamar ke PT Borine Technology Indonesia antara lain:

• CV terbaru
• Surat lamaran kerja
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi sertifikat kompetensi (jika ada)
• Pas foto terbaru (ukuran 4×6)
• Surat pengalaman kerja (jika ada)

Loker PT Borine Technology Indonesia biasanya dibuka sepanjang tahun sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk informasi terbaru mengenai loker PT Borine Technology Indonesia, kamu dapat mengecek website resmi perusahaan atau portal karir online secara berkala.

Jam Kerja PT Borine Technology Indonesia

Jam kerja PT Borine Technology Indonesia mengikuti standar industri manufaktur dengan sistem 3 shift untuk departemen produksi. Berikut adalah jadwal shift di PT Borine Technology Indonesia:

• Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
• Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
• Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB

Untuk karyawan non-produksi seperti staf administrasi, HR, finance, dan departemen lainnya, jam kerja PT Borine Technology Indonesia adalah sebagai berikut:

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (untuk departemen tertentu)

Perusahaan memberikan waktu istirahat selama 1 jam untuk makan dan beribadah. Jam kerja PT Borine Technology Indonesia juga mencakup sistem lembur yang dibayar sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Rotasi shift biasanya dilakukan setiap minggu untuk menjaga keseimbangan waktu kerja karyawan. Karyawan yang bekerja pada shift malam akan mendapatkan tunjangan shift tambahan sebagai kompensasi.

Loker PT Borine Technology Indonesia

Loker PT Borine Technology Indonesia selalu dibuka secara berkala sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Borine Technology Indonesia sering membuka lowongan untuk berbagai posisi mulai dari level operator hingga manajerial.

Beberapa posisi yang sering dibuka dalam loker PT Borine Technology Indonesia antara lain:

• Operator Produksi
• Teknisi Mesin
• QC Staff
• Admin Produksi
• HR Staff
• Finance Staff
• IT Support
• Supply Chain Staff
• R&D Engineer
• Supervisor Produksi

Untuk fresh graduate, PT Borine Technology Indonesia juga memiliki program Management Trainee yang dibuka setiap tahun. Program ini dirancang untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan dengan masa pelatihan selama 1-2 tahun.

Loker PT Borine Technology Indonesia biasanya diumumkan melalui website resmi perusahaan, portal karir online, media sosial perusahaan, dan kadang-kadang melalui iklan di koran. Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, tes psikologi, wawancara HR, dan wawancara user.

Email PT Borine Technology Indonesia

Untuk menghubungi PT Borine Technology Indonesia, kamu dapat menggunakan beberapa alamat email resmi sesuai dengan keperluan. Email PT Borine Technology Indonesia yang dapat dihubungi antara lain:

• Rekrutmen dan Karir: recruitment@borine-tech.co.id
• Informasi Umum: info@borine-tech.co.id
• Layanan Pelanggan: customer.service@borine-tech.co.id
• Marketing dan Bisnis: marketing@borine-tech.co.id
• Media dan Hubungan Masyarakat: public.relations@borine-tech.co.id

Saat mengirim email ke PT Borine Technology Indonesia, pastikan untuk menyertakan subjek yang jelas dan informasi kontak yang lengkap agar perusahaan dapat merespons dengan tepat. Email PT Borine Technology Indonesia biasanya direspons dalam waktu 3-5 hari kerja.

Untuk pertanyaan seputar lowongan kerja, sebaiknya gunakan alamat email recruitment@borine-tech.co.id dan sertakan posisi yang dilamar pada subjek email. Hal ini akan memudahkan tim HR dalam mengkategorikan dan merespons lamaran kamu.

FAQ

1. Berapa gaji rata-rata di PT Borine Technology Indonesia?

Gaji rata-rata di PT Borine Technology Indonesia bervariasi tergantung posisi. Untuk operator produksi berkisar Rp 4,8-6,2 juta, staf level menengah Rp 6-10 juta, dan posisi manajerial Rp 15-50 juta per bulan.

2. Apakah PT Borine Technology Indonesia menerima fresh graduate?

Ya, PT Borine Technology Indonesia menerima fresh graduate untuk berbagai posisi terutama operator produksi, staf administrasi, dan program Management Trainee.

3. Bagaimana sistem shift di PT Borine Technology Indonesia?

PT Borine Technology Indonesia menerapkan sistem 3 shift (pagi, siang, malam) untuk departemen produksi dengan rotasi mingguan. Departemen non-produksi bekerja dengan jadwal normal 8 jam sehari.

4. Berapa besaran THR yang diberikan oleh PT Borine Technology Indonesia?

PT Borine Technology Indonesia memberikan THR sebesar 1-2 kali gaji pokok tergantung pada masa kerja karyawan.

5. Apakah ada kesempatan jenjang karir di PT Borine Technology Indonesia?

Ya, PT Borine Technology Indonesia memiliki jalur karir yang jelas untuk setiap departemen. Karyawan berkinerja baik memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke jenjang yang lebih tinggi.

6. Apakah gaji PT Borine Technology Indonesia di atas UMR?

Ya, gaji PT Borine Technology Indonesia untuk semua posisi berada di atas UMR Kabupaten Bekasi.

7. Berapa lama masa kontrak kerja di PT Borine Technology Indonesia?

Karyawan baru biasanya akan mendapatkan kontrak kerja selama 1 tahun yang dapat diperpanjang atau diangkat menjadi karyawan tetap berdasarkan evaluasi kinerja.

8. Apakah PT Borine Technology Indonesia menyediakan akomodasi untuk karyawan?

PT Borine Technology Indonesia tidak menyediakan akomodasi, tetapi menyediakan tunjangan perumahan untuk karyawan level manajerial dan bus antar-jemput untuk karyawan yang bertempat tinggal di area tertentu.

9. Bagaimana sistem cuti di PT Borine Technology Indonesia?

Karyawan mendapatkan hak cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja setelah bekerja minimal 1 tahun. Cuti melahirkan, cuti sakit, dan cuti penting lainnya juga diberikan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

10. Apakah ada bonus tahunan di PT Borine Technology Indonesia?

Ya, PT Borine Technology Indonesia memberikan bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan kinerja individu. Besarannya bervariasi dari 1-3 kali gaji pokok.

Kesimpulan

PT Borine Technology Indonesia merupakan perusahaan manufaktur elektronik yang menawarkan paket kompensasi kompetitif bagi karyawannya. Gaji PT Borine Technology Indonesia untuk berbagai posisi berada di atas rata-rata industri sejenis, ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Gaji operator produksi PT Borine Technology Indonesia yang berkisar antara Rp 4,8-6,2 juta per bulan menjadikannya salah satu yang tertinggi di kawasan industri Cikarang. Demikian pula dengan gaji QC staff Borine yang berkisar antara Rp 5,8-8,2 juta per bulan menunjukkan penghargaan perusahaan terhadap peran penting mereka dalam menjaga kualitas produk.

Jam kerja PT Borine Technology Indonesia yang terstruktur dengan sistem 3 shift memungkinkan perusahaan beroperasi 24 jam sehari untuk memenuhi permintaan produksi, sambil tetap memperhatikan keseimbangan waktu kerja karyawan. Bagi yang tertarik untuk bergabung, loker PT Borine Technology Indonesia dibuka secara berkala dan dapat diakses melalui berbagai platform rekrutmen.

Dengan informasi email PT Borine Technology Indonesia yang tersedia, calon pelamar dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk pertanyaan atau keperluan terkait rekrutmen. Sebagai penutup, bekerja di PT Borine Technology Indonesia tidak hanya menawarkan kompensasi yang baik tetapi juga kesempatan berkarir dalam perusahaan manufaktur elektronik yang terus berkembang.