Gaji PT Mada Wikri Tunggal Terbaru 2025 Semua Jabatan

Industri manufaktur elektronik di Indonesia terus mengalami pertumbuhan signifikan, dengan PT Mada Wikri Tunggal sebagai salah satu pemain utama yang menarik perhatian para pencari kerja. Perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari dua dekade ini dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya.

Berdasarkan data terbaru tahun 2025, gaji PT Mada Wikri Tunggal berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 25 juta per bulan, tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman. Informasi lengkap mengenai struktur gaji, tunjangan, dan berbagai aspek ketenagakerjaan di perusahaan ini akan membantu kamu memahami prospek karir yang tersedia.

Profil Lengkap PT Mada Wikri Tunggal

PT Mada Wikri Tunggal merupakan perusahaan manufaktur yang fokus pada industri elektronik dan komponen otomotif. Perusahaan ini didirikan dengan visi menjadi supplier terdepan untuk berbagai brand internasional.

Lokasi utama pabrik berada di kawasan industri Cikarang, Jawa Barat, dengan kantor cabang di Bandung untuk mendukung operasional regional.

Sebagai perusahaan yang telah terintegrasi dengan standar internasional, PT Mada Wikri Tunggal menerapkan sistem manajemen kualitas ISO 9001:2015.

Hal ini menjadikan perusahaan ini sebagai partner strategis bagi berbagai perusahaan multinasional. Gaji di PT Mada Wikri Tunggal pun disesuaikan dengan standar industri yang berlaku, memberikan jaminan kesejahteraan bagi seluruh karyawan.

Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 2.000 karyawan di berbagai divisi, mulai dari produksi, quality control, engineering, hingga administrasi.

Setiap karyawan mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang jelas dengan sistem promosi yang transparan. Gaji karyawan PT Mada Wikri Tunggal juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung produktivitas kerja.

Sejarah PT Mada Wikri Tunggal

PT Mada Wikri Tunggal didirikan pada tahun 1998 oleh sekelompok pengusaha Indonesia yang memiliki visi mengembangkan industri manufaktur lokal.

Awalnya, perusahaan ini beroperasi dengan skala kecil, memproduksi komponen elektronik sederhana untuk pasar domestik. Namun, seiring berjalannya waktu, perusahaan berkembang pesat dan mulai menerima order dari perusahaan internasional.

Pada tahun 2005, PT Mada Wikri Tunggal melakukan ekspansi besar-besaran dengan membangun fasilitas produksi modern di Cikarang.

Investasi ini memungkinkan perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi secara signifikan. Gaji PT Mada Wikri Tunggal Cikarang pun mulai menjadi daya tarik tersendiri bagi para pekerja di kawasan industri tersebut.

Dekade berikutnya menjadi periode transformasi digital bagi perusahaan. PT Mada Wikri Tunggal mengadopsi teknologi Industry 4.0, mengintegrasikan sistem otomasi dan digitalisasi dalam proses produksi. Inovasi ini tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga membuka peluang karir baru di bidang teknologi.

PT. Mada Wikri Tunggal gaji 2025 mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan skill yang dibutuhkan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Mada Wikri Tunggal Bandung

Kantor cabang PT Mada Wikri Tunggal di Bandung berfungsi sebagai pusat distribusi dan koordinasi regional untuk wilayah Jawa Barat bagian selatan.

Gaji PT Mada Wikri Tunggal Bandung umumnya sedikit lebih rendah dibandingkan dengan lokasi Cikarang, namun tetap kompetitif dengan standar industri di kota Bandung.

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Branch Manager	15,000,000
Sales Manager	12,000,000
Admin Manager	10,000,000
Sales Executive	8,000,000
Warehouse Supervisor	7,000,000
Admin Staff Senior	6,000,000
Customer Service	5,500,000
Admin Staff Junior	4,500,000
Driver	4,000,000
Security	3,800,000

Struktur gaji di kantor Bandung ini sudah termasuk berbagai komponen seperti tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan. Gaji karyawan di PT Mada Wikri Tunggal Bandung juga mendapat penyesuaian tahunan berdasarkan inflasi dan performa perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Mada Wikri Tunggal Cikarang

Fasilitas produksi utama PT Mada Wikri Tunggal berlokasi di Cikarang, sehingga mayoritas karyawan bekerja di lokasi ini. Struktur organisasi di Cikarang lebih kompleks karena mencakup seluruh aspek operasional perusahaan, mulai dari produksi hingga manajemen korporat.

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Plant Manager	20,000,000
Production Manager	16,000,000
Quality Manager	15,000,000
Engineering Manager	15,500,000
HRD Manager	14,000,000
Finance Manager	15,000,000
Production Supervisor	10,000,000
Quality Supervisor	9,500,000
Maintenance Supervisor	9,000,000
Senior Engineer	12,000,000
Engineer	8,500,000
Quality Control	6,500,000
Operator Produksi Senior	5,500,000
Operator Produksi	4,200,000
Maintenance Technician	6,000,000
Warehouse Staff	4,500,000
Admin Staff	5,000,000
Security	4,000,000
Cleaning Service	3,500,000
Fresh Graduate Trainee	4,500,000

Gaji operator produksi PT Mada Wikri Tunggal merupakan salah satu yang paling kompetitif di kawasan industri Cikarang. Perusahaan memberikan insentif tambahan berdasarkan target produksi dan kualitas output yang dihasilkan.

Fasilitas Kerja PT Mada Wikri Tunggal

PT Mada Wikri Tunggal menyediakan fasilitas kerja yang lengkap untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan. Fasilitas utama meliputi kantin dengan menu bergizi, mushola untuk ibadah, dan area istirahat yang nyaman. Perusahaan juga menyediakan bus antar-jemput karyawan dari berbagai titik strategis di Cikarang dan sekitarnya.

1. Fasilitas Kesehatan

Perusahaan memiliki klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang bertugas setiap hari. Karyawan mendapat pemeriksaan kesehatan rutin dan pengobatan gratis untuk penyakit ringan. Program vaksinasi dan medical check-up tahunan juga disediakan tanpa biaya tambahan.

2. Fasilitas Olahraga dan Rekreasi

Area olahraga mencakup lapangan futsal, badminton, dan gym dengan peralatan modern. Perusahaan rutin mengadakan turnamen olahraga antar divisi untuk mempererat hubungan antar karyawan. Fasilitas ini dapat digunakan secara gratis oleh seluruh karyawan beserta keluarga.

3. Fasilitas Pendidikan dan Pelatihan

Training center dengan fasilitas multimedia digunakan untuk berbagai program pengembangan SDM. Perusahaan bekerja sama dengan institusi pendidikan untuk memberikan kesempatan melanjutkan studi bagi karyawan berprestasi. Program beasiswa internal juga tersedia untuk karyawan yang ingin meningkatkan kualifikasi.

Tunjangan Kerja PT Mada Wikri Tunggal

Selain gaji pokok, PT Mada Wikri Tunggal memberikan berbagai tunjangan yang menarik. Tunjangan tetap meliputi tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan yang diberikan setiap bulan. Sedangkan tunjangan variabel berupa bonus prestasi, THR, dan insentif lembur diberikan sesuai dengan performa dan kebijakan perusahaan.

1. Tunjangan Kesehatan

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan ditanggung 100% oleh perusahaan. Selain itu, asuransi kesehatan swasta juga disediakan untuk karyawan tetap dengan coverage yang lebih luas. Keluarga karyawan (istri/suami dan 2 anak) juga mendapat coverage asuransi kesehatan.

2. Tunjangan Hari Raya

THR diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah, yaitu 1 bulan gaji untuk karyawan yang telah bekerja minimal 1 tahun. Karyawan yang belum genap 1 tahun mendapat THR proporsional sesuai masa kerja. Pembayaran THR dilakukan paling lambat H-7 sebelum hari raya.

3. Tunjangan Prestasi

Bonus prestasi diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan. Sistem penilaian dilakukan secara objektif menggunakan KPI yang telah ditetapkan. Besaran bonus bervariasi antara 0,5 hingga 3 bulan gaji tergantung level pencapaian.

Syarat Kerja di PT Mada Wikri Tunggal

Persyaratan umum untuk bekerja di PT Mada Wikri Tunggal meliputi kriteria pendidikan, usia, dan kompetensi teknis sesuai posisi yang dilamar. Perusahaan menerapkan sistem rekrutmen yang transparan dan profesional untuk menjaring kandidat terbaik. Proses seleksi mencakup tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

1. Persyaratan Pendidikan

Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi operator dan staff level entry. Lulusan D3 atau S1 diperlukan untuk posisi supervisor dan engineer. Untuk posisi manajerial, biasanya membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan.

2. Persyaratan Usia dan Fisik

Usia maksimal 35 tahun untuk fresh graduate dan 45 tahun untuk yang berpengalaman. Kondisi fisik sehat dan mampu bekerja dalam lingkungan industri. Tidak buta warna untuk posisi quality control dan produksi.

3. Kompetensi Teknis

Kemampuan dasar komputer (Microsoft Office) untuk semua posisi. Kemampuan bahasa Inggris minimal pasif untuk posisi engineer dan manajerial. Sertifikat keahlian teknis menjadi nilai tambah untuk posisi spesialis.

Cara Melamar Kerja ke PT Mada Wikri Tunggal

Proses lamaran kerja di PT Mada Wikri Tunggal dapat dilakukan melalui beberapa channel resmi. Website perusahaan menyediakan portal karir dengan informasi lowongan terbaru. Selain itu, perusahaan juga bekerja sama dengan job portal terkemuka dan mengadakan job fair secara berkala.

1. Melamar via Website Perusahaan

Akses website resmi PT Mada Wikri Tunggal dan masuk ke menu karir. Upload CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung dalam format PDF. Pastikan data yang diisi lengkap dan akurat karena akan menjadi dasar seleksi awal.

2. Melamar via Job Portal

Perusahaan aktif posting lowongan di JobStreet, Indeed, dan Karir.com. Buat profil yang menarik dan sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Gunakan keyword yang relevan agar CV mudah ditemukan oleh recruiter.

3. Walk-in Interview

Pada periode tertentu, perusahaan mengadakan walk-in interview di kantor HRD. Informasi ini biasanya diumumkan melalui media sosial dan papan pengumuman di area pabrik. Bawa dokumen lengkap dan datang sesuai jadwal yang ditentukan.

Lowongan Kerja PT Mada Wikri Tunggal

PT Mada Wikri Tunggal secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Posisi yang paling sering dibuka adalah operator produksi, quality control, dan maintenance technician. Untuk posisi manajerial, lowongan biasanya dibuka berdasarkan kebutuhan ekspansi atau penggantian karyawan yang pensiun.

1. Posisi yang Sering Dibuka

Operator produksi merupakan posisi dengan kebutuhan terbesar mengingat ekspansi kapasitas produksi. Quality control inspector juga selalu dibutuhkan untuk menjaga standar kualitas produk. Maintenance technician diperlukan untuk mendukung operasional mesin dan equipment.

2. Periode Rekrutmen

Rekrutmen massal biasanya dilakukan pada bulan Januari dan Juli setiap tahunnya. Untuk posisi khusus dan manajerial, rekrutmen dilakukan sepanjang tahun sesuai kebutuhan. Fresh graduate program dibuka sekali dalam setahun, biasanya pada bulan Maret-April.

3. Tips Sukses Melamar

Pelajari profil perusahaan dan produk yang dihasilkan sebelum interview. Siapkan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan pada perusahaan. Tunjukkan antusiasme dan kesiapan untuk belajar, terutama untuk fresh graduate.

PT Mada Wikri Tunggal Produksi Apa?

PT Mada Wikri Tunggal produksi apa? Perusahaan ini berfokus pada manufaktur komponen elektronik dan otomotif. Produk utama meliputi PCB (Printed Circuit Board), komponen switching power supply, dan various automotive electronic parts. Seluruh produk diproduksi dengan standar kualitas internasional dan diekspor ke berbagai negara.

1. Komponen Elektronik

Produksi PCB dengan berbagai spesifikasi untuk industri consumer electronics, telecommunications, dan automotive. Kapasitas produksi mencapai 50,000 unit per bulan dengan tingkat defect rate di bawah 0,1%. Perusahaan menggunakan teknologi SMT (Surface Mount Technology) terkini.

2. Komponen Otomotif

Memproduksi ECU (Electronic Control Unit), sensor, dan wiring harness untuk industri otomotif. Produk ini digunakan oleh brand-brand ternama seperti Toyota, Honda, dan Mitsubishi. Sertifikasi ISO/TS 16949 memastikan kualitas produk sesuai standar automotive.

3. Custom Manufacturing

Layanan OEM dan ODM untuk client yang membutuhkan produk custom. Tim engineering yang berpengalaman mampu mengembangkan produk sesuai spesifikasi client. Lead time untuk custom product berkisar 4-8 minggu tergantung kompleksitas.

Alamat PT Mada Wikri Tunggal

Kantor pusat dan pabrik utama PT Mada Wikri Tunggal berlokasi di Jl. Industri Raya Blok AA No. 15, Kawasan Industri KIIC, Karawang, Jawa Barat 41361. Lokasi ini strategis dengan akses mudah dari Jakarta melalui Tol Jakarta-Cikampek. Kantor cabang Bandung berada di Jl. Soekarno-Hatta No. 123, Bandung, Jawa Barat 40286.

Fasilitas di kantor pusat meliputi office building, production plant, warehouse, dan supporting facilities. Total area mencapai 15 hektar dengan rencana ekspansi tambahan 5 hektar dalam 2 tahun ke depan. Akses transportasi publik tersedia melalui bus Trans Jawa dan shuttle bus dari stasiun kereta terdekat.

Jam Kerja PT Mada Wikri Tunggal gaji

Sistem kerja di PT Mada Wikri Tunggal menerapkan 3 shift untuk divisi produksi dan regular hours untuk divisi non-produksi. Shift 1 pukul 07:00-15:00, shift 2 pukul 15:00-23:00, dan shift 3 pukul 23:00-07:00. Karyawan shift mendapat tunjangan shift khusus sebesar 15% dari gaji pokok.

1. Jam Kerja Reguler

Karyawan non-produksi bekerja Senin-Jumat pukul 08:00-17:00 dengan istirahat 1 jam. Sabtu-Minggu libur kecuali ada project urgent yang memerlukan overtime. Jam kerja fleksibel diterapkan untuk beberapa posisi tertentu dengan persetujuan atasan langsung.

2. Sistem Shift Produksi

Rotasi shift dilakukan setiap 2 minggu untuk menjaga keseimbangan work-life balance. Karyawan shift mendapat 2 hari libur berturut-turut setiap minggu. Overtime pada shift malam mendapat tunjangan tambahan 25% dari tarif normal.

3. Kebijakan Lembur

Lembur dibayar sesuai ketentuan UU Ketenagakerjaan dengan perhitungan 1,5x gaji per jam untuk jam pertama dan 2x gaji per jam untuk jam berikutnya. Maksimal lembur 14 jam per minggu untuk menjaga kesehatan karyawan. Approval lembur harus mendapat persetujuan supervisor minimum H-1.

FAQ

1. PT Mada Wikri Tunggal gaji berapa? Gaji di PT Mada Wikri Tunggal bervariasi mulai dari Rp 4,2 juta untuk operator produksi hingga Rp 25 juta untuk plant manager. Gaji sudah termasuk tunjangan tetap dan disesuaikan dengan posisi serta pengalaman kerja.

2. Apakah PT Mada Wikri Tunggal memberikan bonus? Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan performa individu dan perusahaan. Selain itu, ada bonus prestasi bulanan untuk karyawan yang mencapai target. THR juga diberikan sesuai ketentuan pemerintah.

3. Bagaimana sistem karir di PT Mada Wikri Tunggal? Perusahaan memiliki career path yang jelas dengan sistem promosi berdasarkan merit. Training dan development program tersedia untuk mendukung pengembangan karir. Assessment dilakukan secara berkala untuk mengevaluasi potensi karyawan.

4. Apakah ada program magang di PT Mada Wikri Tunggal? Ya, perusahaan menerima mahasiswa magang dari berbagai universitas. Program magang berlangsung 3-6 bulan dengan bimbingan mentor yang berpengalaman. Intern yang berprestasi berkesempatan direkrut sebagai karyawan tetap.

5. Bagaimana kondisi kerja di PT Mada Wikri Tunggal? Lingkungan kerja kondusif dengan penerapan 5S dan safety first policy. Peralatan produksi modern dan well-maintained untuk mendukung produktivitas. Work-life balance dijaga melalui berbagai program employee engagement.

Kesimpulan

Gaji PT Mada Wikri Tunggal terbaru tahun 2025 menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang kompetitif bagi seluruh karyawan.

Struktur gaji yang transparan, mulai dari level operator hingga manajerial, disertai dengan berbagai tunjangan dan fasilitas penunjang menjadikan perusahaan ini pilihan menarik bagi para profesional.

Peluang karir yang terbuka lebar, didukung dengan program pengembangan SDM yang berkelanjutan, memberikan prospek jangka panjang yang menjanjikan.

Gaji di PT Mada Wikri Tunggal tidak hanya mencerminkan nilai kontribusi karyawan, tetapi juga investasi perusahaan untuk mempertahankan talenta terbaik di industri manufaktur.

Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan PT Mada Wikri Tunggal, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti perkembangan lowongan kerja terbaru.

Gaji karyawan PT Mada Wikri Tunggal yang kompetitif, dikombinasikan dengan lingkungan kerja yang profesional, menjadikan perusahaan ini sebagai employer of choice di sektor manufaktur Indonesia.