Gaji Karyawan FIF Terbaru Semua Posisi Jabatan

Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji karyawan FIF? Dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan informasi lengkap tentang berapa gaji karyawan FIF Group untuk berbagai posisi jabatan. Mulai dari gaji Collector FIF Group, Marketing, MCE, hingga posisi lainnya, semua akan dibahas secara detail. Selain itu, kamu juga akan mengetahui tentang slip gaji karyawan FIF, tanggal gajian, dan perhitungan insentif yang berlaku.

FIF Group merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menawarkan beragam posisi dengan kompensasi yang menarik. Jika kamu tertarik untuk bergabung atau hanya ingin mengetahui berapa gaji karyawan FIF Group sebagai perbandingan, artikel ini akan sangat bermanfaat untukmu.

Profil Lengkap FIF Group

FIF Group (Federal International Finance) adalah anak perusahaan PT Astra International Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan konsumen. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini awalnya fokus pada pembiayaan sepeda motor Honda. Namun seiring berjalannya waktu, FIF Group mengembangkan layanannya untuk pembiayaan elektronik, perabot rumah tangga, dan pinjaman dana tunai.

Dengan lebih dari 200 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, FIF Group telah menjadi salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di tanah air. Hal ini tentu membuat banyak orang bertanya-tanya tentang berapa gaji karyawan FIF yang ditawarkan oleh perusahaan sekelas ini.

Sebagai bagian dari Astra Group, FIF Group dikenal memiliki sistem kompensasi yang kompetitif dan beragam tunjangan untuk karyawannya. Gaji karyawan FIF umumnya berada di atas rata-rata industri, yang menjadikannya sebagai salah satu tempat kerja yang diminati.

Gaji Karyawan FIF Group di Berbagai Kota

Gaji karyawan FIF Group dapat bervariasi tergantung pada lokasi kerja. Umumnya, kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota kecil. Hal ini disebabkan oleh perbedaan biaya hidup di masing-masing daerah.

Di Jakarta, gaji karyawan FIF Group untuk posisi entry-level berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 6 juta per bulan. Sementara di Surabaya, gaji karyawan FIF untuk posisi yang sama berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 5,5 juta per bulan. Di kota-kota seperti Bandung dan Semarang, berapa gaji karyawan FIF Group umumnya berada di kisaran Rp 3,8 juta hingga Rp 5 juta per bulan.

Untuk kota-kota di luar Pulau Jawa, seperti Medan, Makassar, dan Balikpapan, gaji karyawan FIF biasanya disesuaikan dengan UMP (Upah Minimum Provinsi) setempat, ditambah dengan tunjangan dan insentif lainnya.

Gaji Collector FIF Group

Posisi Collector atau penagih merupakan salah satu posisi kunci di FIF Group. Gaji Collector FIF Group terdiri dari gaji pokok dan insentif berdasarkan pencapaian target. Untuk gaji pokok, seorang Collector biasanya mendapatkan kisaran Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan.

Namun, yang membuat posisi ini menarik adalah sistem insentifnya. Seorang Collector dengan performa baik dapat memperoleh insentif yang besarnya setara atau bahkan lebih dari gaji pokok. Jadi, total gaji Collector FIF Group bisa mencapai Rp 7 juta hingga Rp 10 juta per bulan.

Selain itu, Collector juga mendapatkan tunjangan transportasi yang cukup untuk menunjang mobilitas kerja mereka. Gaji Collector FIF Group juga termasuk asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja, mengingat risiko yang dihadapi dalam pekerjaan penagihan.

Gaji Marketing FIF Group

Marketing adalah ujung tombak penjualan produk-produk pembiayaan FIF Group. Gaji Marketing FIF Group umumnya terdiri dari gaji pokok dan komisi penjualan. Gaji pokok untuk posisi Marketing berkisar antara Rp 3,8 juta hingga Rp 5 juta per bulan.

Sistem komisi untuk Marketing sangat menarik. Seorang Marketing FIF Group dapat memperoleh komisi antara Rp 200 ribu hingga Rp 1 juta untuk setiap aplikasi pembiayaan yang disetujui, tergantung pada jenis produk dan nominal pembiayaan. Dengan demikian, gaji Marketing FIF Group total bisa mencapai Rp 10 juta hingga Rp 15 juta per bulan bagi mereka yang mampu mencapai target.

Selain itu, Marketing juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti tunjangan komunikasi, transportasi, dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian. Gaji Marketing FIF Group juga termasuk program pengembangan karir yang jelas, sehingga banyak diminati oleh pencari kerja.

Gaji MCE FIF

MCE (Marketing Credit Executive) adalah posisi yang bertanggung jawab untuk analisis kredit dan persetujuan aplikasi pembiayaan. Gaji MCE FIF biasanya berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 6 juta per bulan untuk gaji pokok.

Sama seperti posisi lainnya, MCE juga mendapatkan insentif berdasarkan performa. Insentif untuk MCE biasanya dihitung berdasarkan jumlah aplikasi yang diproses dan tingkat NPL (Non-Performing Loan). Seorang MCE dengan performa baik dapat memperoleh total gaji MCE FIF hingga Rp 8 juta hingga Rp 12 juta per bulan.

Posisi MCE membutuhkan ketelitian dan pemahaman yang baik tentang analisis risiko kredit. Oleh karena itu, gaji MCE FIF biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level lainnya. Selain itu, MCE juga mendapatkan pelatihan khusus untuk meningkatkan kemampuan analisis kredit mereka.

Gaji Karyawan Baru FIF

Untuk fresh graduate atau karyawan tanpa pengalaman, gaji karyawan baru FIF biasanya dimulai dari UMR (Upah Minimum Regional) setempat. Di Jakarta, misalnya, gaji karyawan baru FIF berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 5 juta per bulan.

Meskipun untuk posisi entry-level, gaji karyawan baru FIF tetap kompetitif di industri pembiayaan. Selain gaji pokok, karyawan baru juga akan mendapatkan tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan sejak awal bergabung.

Yang menarik, FIF Group memiliki program pengembangan karir yang jelas untuk karyawan baru. Setelah 6-12 bulan, gaji karyawan baru FIF biasanya akan mengalami kenaikan berdasarkan hasil evaluasi kinerja. Jenjang karir yang jelas ini membuat banyak fresh graduate tertarik untuk bergabung dengan FIF Group.

Fasilitas Karyawan FIF Group

Selain gaji, FIF Group juga menawarkan berbagai fasilitas untuk karyawannya. Fasilitas ini meliputi:

1. Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti
2. Dana pensiun
3. Fasilitas olahraga dan rekreasi
4. Program beasiswa untuk karyawan berprestasi
5. Fasilitas kendaraan untuk posisi tertentu
6. Subsidi bensin dan pulsa untuk posisi lapangan

Fasilitas ini tentu menjadi nilai tambah di luar komponen gaji karyawan FIF yang diterima setiap bulannya. Ketersediaan fasilitas juga bervariasi tergantung pada posisi dan lokasi kerja.

Tunjangan Karyawan FIF Group

Selain gaji pokok dan insentif, karyawan FIF Group juga mendapatkan berbagai tunjangan. Tunjangan ini meliputi:

1. Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar 1 bulan gaji
2. Tunjangan cuti tahunan
3. Tunjangan kesehatan
4. Tunjangan transportasi
5. Tunjangan makan
6. Tunjangan komunikasi untuk posisi tertentu
7. Tunjangan jabatan untuk level manajerial

Tunjangan-tunjangan ini tentu saja menambah total kompensasi yang diterima oleh karyawan FIF Group. Dengan adanya tunjangan yang beragam, paket kompensasi di FIF Group menjadi sangat kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis.

Slip Gaji Karyawan FIF

Slip gaji karyawan FIF biasanya diterbitkan setiap akhir bulan bersamaan dengan pembayaran gaji. Slip gaji ini berisi rincian komponen pendapatan dan potongan yang diterima oleh karyawan.

Komponen pendapatan dalam slip gaji karyawan FIF meliputi gaji pokok, tunjangan, dan insentif atau komisi. Sementara komponen potongan meliputi pajak penghasilan (PPh 21), iuran BPJS Kesehatan, iuran BPJS Ketenagakerjaan, dan potongan lainnya seperti cicilan pinjaman karyawan jika ada.

Slip gaji karyawan FIF akan dikirimkan ke email korporat masing-masing karyawan dan dapat diakses melalui portal karyawan internal. Karyawan juga dapat meminta cetakan slip gaji kepada departemen SDM jika diperlukan untuk keperluan tertentu seperti pengajuan kredit bank.

Tanggal Gajian FIF Group

Tanggal gajian FIF Group biasanya jatuh pada tanggal 25-28 setiap bulannya. Jika tanggal tersebut jatuh pada hari libur, maka pembayaran gaji akan dimajukan ke hari kerja terakhir sebelum tanggal tersebut.

Untuk pembayaran insentif atau komisi, tanggal gajian FIF Group biasanya berbeda dengan pembayaran gaji pokok. Insentif atau komisi biasanya dibayarkan pada tanggal 10-15 bulan berikutnya, setelah perhitungan pencapaian target selesai dilakukan.

Tanggal gajian FIF Group yang konsisten ini memudahkan karyawan untuk merencanakan keuangan pribadi mereka. Selain itu, FIF Group juga dikenal jarang terlambat dalam pembayaran gaji, yang menjadi nilai plus bagi perusahaan ini.

Posisi di FIF Group dan Tugasnya

FIF Group memiliki berbagai posisi jabatan dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa posisi di FIF Group dan tugasnya:

1. Collector: Bertanggung jawab untuk melakukan penagihan kepada nasabah yang memiliki tunggakan pembayaran.
2. Marketing: Bertugas mencari nasabah baru dan mempromosikan produk-produk pembiayaan FIF Group.
3. MCE (Marketing Credit Executive): Bertanggung jawab untuk analisis kredit dan persetujuan aplikasi pembiayaan.
4. Admin: Menangani pekerjaan administratif di kantor cabang atau pusat.
5. Customer Service: Melayani kebutuhan dan keluhan nasabah.
6. Branch Manager: Memimpin operasional kantor cabang.
7. Area Manager: Mengawasi beberapa kantor cabang dalam satu area.
8. IT Staff: Menangani sistem informasi dan teknologi perusahaan.
9. Finance Staff: Mengelola keuangan perusahaan.
10. HRD Staff: Menangani rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Posisi di FIF Group dan tugasnya ini memiliki jenjang karir yang jelas, sehingga karyawan dapat merencanakan pengembangan karir mereka di perusahaan ini.

Perhitungan Insentif Kolektor FIF

Perhitungan insentif kolektor FIF memiliki sistem yang cukup kompleks namun transparan. Insentif dihitung berdasarkan beberapa faktor, antara lain:

1. Pencapaian target penagihan (collection achievement)
2. Penurunan angka overdue (tunggakan)
3. Jumlah unit yang berhasil ditarik (untuk kasus kredit macet)
4. Tingkat overdue bucket 1, 2, dan 3

Perhitungan insentif kolektor FIF biasanya menggunakan rumus persentase dari target yang dicapai. Misalnya, jika seorang kolektor mencapai 100% target, maka ia akan mendapatkan insentif sebesar 100% dari nilai insentif maksimal. Jika mencapai 120%, maka insentif yang didapat bisa melebihi nilai maksimal.

Selain itu, perhitungan insentif kolektor FIF juga mempertimbangkan tingkat kesulitan penagihan berdasarkan usia tunggakan. Penagihan untuk overdue yang lebih lama biasanya mendapatkan nilai insentif yang lebih tinggi.

Contoh Slip Gaji Karyawan FIFGroup

Untuk memberikan gambaran lebih jelas, berikut adalah contoh slip gaji karyawan FIFGroup untuk posisi Collector dengan masa kerja 2 tahun:

Pendapatan:

• Gaji Pokok: Rp 4.500.000
• Tunjangan Transportasi: Rp 1.000.000
• Tunjangan Makan: Rp 500.000
• Insentif Pencapaian (110% target): Rp 3.300.000
• Total Pendapatan: Rp 9.300.000

Potongan:

• PPh 21: Rp 250.000
• BPJS Kesehatan (1%): Rp 45.000
• BPJS Ketenagakerjaan (2%): Rp 90.000
• Total Potongan: Rp 385.000

Take Home Pay: Rp 8.915.000

Contoh slip gaji karyawan FIFGroup di atas adalah untuk Collector dengan performa di atas rata-rata. Untuk posisi dan performa yang berbeda, tentu saja angkanya akan bervariasi.

Perlu diingat bahwa contoh slip gaji karyawan FIFGroup ini hanya ilustrasi dan angka sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang berlaku saat ini.

Syarat Kerja di FIF Group

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan FIF Group dan mendapatkan gaji serta fasilitas yang ditawarkan, berikut adalah syarat kerja di FIF Group secara umum:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi entry-level, dan S1 untuk posisi tertentu
3. Usia 18-35 tahun (tergantung posisi)
4. Memiliki SIM C untuk posisi lapangan seperti Collector dan Marketing
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
7. Memiliki kendaraan bermotor untuk posisi lapangan
8. Tidak memiliki catatan kriminal
9. Mampu bekerja dalam tim maupun individu
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Syarat spesifik bisa berbeda untuk setiap posisi, jadi pastikan untuk memeriksa persyaratan detail pada saat melamar.

Cara Lamar Kerja di FIF Group

Jika kamu tertarik dengan gaji karyawan FIF Group dan ingin bergabung, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di FIF Group:

1. Kunjungi situs resmi FIF Group di careers.fifgroup.co.id
2. Buat akun dan lengkapi profil diri pada portal karir tersebut
3. Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu
4. Unggah CV, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya
5. Isi formulir lamaran dengan lengkap dan benar
6. Tunggu panggilan untuk tahap seleksi berikutnya

Proses seleksi di FIF Group biasanya meliputi:

1. Seleksi administrasi
2. Tes tertulis (psikotes, tes kemampuan dasar)
3. Wawancara dengan HRD
4. Wawancara dengan user (departemen terkait)
5. Medical check-up
6. Penandatanganan kontrak

Kesimpulan

Gaji karyawan FIF Group tergolong kompetitif di industri pembiayaan di Indonesia. Dengan berbagai posisi yang ditawarkan, mulai dari Collector, Marketing, MCE, hingga posisi administratif dan manajerial, FIF Group memberikan paket kompensasi yang menarik.

Berapa gaji karyawan FIF Group akan sangat tergantung pada posisi, lokasi kerja, masa kerja, dan performa individu. Namun secara umum, gaji karyawan FIF berada di atas rata-rata industri dan UMR setempat.

Yang membuat FIF Group menarik bukan hanya dari segi gaji, tetapi juga dari sisi tunjangan, fasilitas, dan jenjang karir yang jelas. Slip gaji karyawan FIF juga transparan dengan rincian yang jelas untuk setiap komponen pendapatan dan potongan.

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan FIF Group, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan. Dengan performa yang baik, kamu bisa mendapatkan gaji dan insentif yang menarik sebagai karyawan FIF Group.