Gaji Karyawan Nice So Terbaru Semua Posisi di Semua Kota
Berbicara tentang karir di industri retail modern, Nice So telah menjadi salah satu pemain utama yang menawarkan berbagai peluang kerja menarik di Indonesia. Para pencari kerja sering kali mempertimbangkan gaji karyawan Nice So sebagai faktor penting dalam membuat keputusan karir mereka.
Informasi tentang gaji karyawan Nice So di berbagai kota seperti Kediri, Surabaya, Sidoarjo, Bogor, Karawang, dan Bekasi sangat dicari oleh banyak kandidat.
Artikel ini akan membahas secara komprehensif tentang struktur gaji karyawan Nice So terbaru berdasarkan posisi dan lokasi, serta informasi penting lainnya yang perlu kamu ketahui sebelum bergabung dengan perusahaan retail populer ini.
Profil Lengkap Nice So
Nice So merupakan jaringan retail modern yang telah berkembang pesat di berbagai kota besar di Indonesia. Didirikan dengan visi menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau, Nice So kini telah memiliki puluhan cabang yang tersebar di Pulau Jawa.
Sebagai perusahaan retail yang terus berkembang, Nice So tidak hanya fokus pada kepuasan pelanggan tetapi juga pada kesejahteraan karyawannya. Komitmen ini tercermin dari struktur kompensasi yang kompetitif dan berbagai fasilitas yang ditawarkan kepada para karyawannya.
Nice So dikenal dengan konsep toko yang modern, bersih, dan nyaman untuk berbelanja. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki nilai-nilai yang kuat dalam hal pelayanan pelanggan dan pengembangan sumber daya manusia, sehingga menjadikannya sebagai tempat yang menarik untuk berkarir di industri retail.
Gaji Niceso Apakah UMR?
Pertanyaan yang sering muncul di kalangan pencari kerja adalah “Gaji Niceso apakah UMR?” Berdasarkan informasi terkini, Nice So memang menetapkan kebijakan penggajian yang mengacu pada standar Upah Minimum Regional (UMR) di setiap kota tempat mereka beroperasi. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji Niceso apakah UMR bukanlah pertanyaan dengan jawaban sederhana, karena struktur gaji bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan.
Untuk posisi entry level seperti pramuniaga atau kasir, gaji Niceso apakah UMR dapat dijawab dengan “ya” karena umumnya gaji pokok mereka mengikuti standar UMR setempat. Sementara untuk posisi supervisor ke atas, gaji yang ditawarkan Nice So biasanya di atas UMR dengan tambahan berbagai tunjangan dan insentif kinerja.
Kebijakan penggajian Nice So dirancang untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif, sambil tetap mempertimbangkan kondisi ekonomi lokal di setiap wilayah operasional mereka. Dengan demikian, gaji Niceso apakah UMR dapat bervariasi tergantung pada konteks spesifik dari setiap posisi dan lokasi.
Daftar Gaji Karyawan Nice So Kediri
Kediri merupakan salah satu kota di Jawa Timur yang menjadi lokasi strategis bagi Nice So. Gaji karyawan Nice So Kediri diatur dengan mempertimbangkan UMR kota tersebut dan standar industri retail setempat. Berikut adalah daftar terbaru gaji karyawan Nice So Kediri untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total (Rp) |
|---|---|---|---|
| Store Manager | 5.500.000 – 7.000.000 | 1.200.000 – 1.800.000 | 6.700.000 – 8.800.000 |
| Assistant Store Manager | 4.200.000 – 5.300.000 | 800.000 – 1.200.000 | 5.000.000 – 6.500.000 |
| Supervisor Area | 3.800.000 – 4.500.000 | 600.000 – 900.000 | 4.400.000 – 5.400.000 |
| Supervisor Kasir | 3.600.000 – 4.200.000 | 500.000 – 800.000 | 4.100.000 – 5.000.000 |
| Team Leader | 3.200.000 – 3.800.000 | 400.000 – 700.000 | 3.600.000 – 4.500.000 |
| Visual Merchandiser | 3.100.000 – 3.700.000 | 400.000 – 600.000 | 3.500.000 – 4.300.000 |
| Administration Staff | 2.900.000 – 3.400.000 | 300.000 – 500.000 | 3.200.000 – 3.900.000 |
| Kasir | 2.400.000 – 2.800.000 | 300.000 – 450.000 | 2.700.000 – 3.250.000 |
| Pramuniaga | 2.400.000 – 2.700.000 | 300.000 – 400.000 | 2.700.000 – 3.100.000 |
| Crew Store | 2.300.000 – 2.600.000 | 300.000 – 400.000 | 2.600.000 – 3.000.000 |
| Security | 2.500.000 – 2.900.000 | 350.000 – 450.000 | 2.850.000 – 3.350.000 |
| Cleaning Service | 2.300.000 – 2.500.000 | 250.000 – 350.000 | 2.550.000 – 2.850.000 |
Perlu diketahui bahwa gaji karyawan Nice So Kediri dapat bertambah dengan adanya insentif penjualan, bonus, dan tunjangan lainnya seperti tunjangan transportasi dan makan. Struktur gaji karyawan Nice So Kediri juga mengalami penyesuaian secara berkala sesuai dengan kinerja dan masa kerja karyawan.
Daftar Gaji Karyawan Nice So Surabaya
Sebagai kota terbesar kedua di Indonesia, Surabaya menawarkan standar gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di sekitarnya. Gaji karyawan Nice So Surabaya mencerminkan kondisi ekonomi dan standar hidup di kota metropolitan ini. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai gaji karyawan Nice So Surabaya untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total (Rp) |
|---|---|---|---|
| Store Manager | 6.500.000 – 8.500.000 | 1.500.000 – 2.000.000 | 8.000.000 – 10.500.000 |
| Assistant Store Manager | 5.000.000 – 6.300.000 | 1.000.000 – 1.500.000 | 6.000.000 – 7.800.000 |
| Area Manager | 7.500.000 – 9.500.000 | 1.800.000 – 2.500.000 | 9.300.000 – 12.000.000 |
| Supervisor Area | 4.500.000 – 5.500.000 | 800.000 – 1.200.000 | 5.300.000 – 6.700.000 |
| Supervisor Kasir | 4.300.000 – 5.200.000 | 700.000 – 1.000.000 | 5.000.000 – 6.200.000 |
| Team Leader | 3.800.000 – 4.600.000 | 600.000 – 900.000 | 4.400.000 – 5.500.000 |
| Visual Merchandiser | 3.700.000 – 4.500.000 | 500.000 – 800.000 | 4.200.000 – 5.300.000 |
| Administration Staff | 3.500.000 – 4.200.000 | 500.000 – 700.000 | 4.000.000 – 4.900.000 |
| Inventory Controller | 3.600.000 – 4.300.000 | 500.000 – 800.000 | 4.100.000 – 5.100.000 |
| Kasir | 3.000.000 – 3.600.000 | 400.000 – 600.000 | 3.400.000 – 4.200.000 |
| Pramuniaga | 3.000.000 – 3.500.000 | 400.000 – 600.000 | 3.400.000 – 4.100.000 |
| Crew Store | 2.900.000 – 3.400.000 | 400.000 – 550.000 | 3.300.000 – 3.950.000 |
| Security | 3.100.000 – 3.700.000 | 450.000 – 650.000 | 3.550.000 – 4.350.000 |
| Cleaning Service | 2.900.000 – 3.300.000 | 350.000 – 500.000 | 3.250.000 – 3.800.000 |
| IT Support | 4.000.000 – 5.000.000 | 600.000 – 900.000 | 4.600.000 – 5.900.000 |
Gaji karyawan Nice So Surabaya yang lebih tinggi ini juga diimbangi dengan ekspektasi kinerja yang lebih tinggi, mengingat toko-toko di Surabaya umumnya memiliki tingkat penjualan dan jumlah pengunjung yang lebih besar. Selain itu, gaji karyawan Nice So Surabaya juga dilengkapi dengan berbagai bonus dan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
Daftar Gaji Karyawan Nice So Sidoarjo
Sidoarjo sebagai kota satelit Surabaya memiliki standar gaji yang sedikit berbeda. Gaji karyawan Nice So Sidoarjo menyesuaikan dengan UMR dan kondisi ekonomi setempat. Berikut adalah daftar terbaru gaji karyawan Nice So Sidoarjo untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total (Rp) |
|---|---|---|---|
| Store Manager | 6.000.000 – 7.800.000 | 1.400.000 – 1.800.000 | 7.400.000 – 9.600.000 |
| Assistant Store Manager | 4.700.000 – 5.800.000 | 900.000 – 1.300.000 | 5.600.000 – 7.100.000 |
| Supervisor Area | 4.200.000 – 5.000.000 | 700.000 – 1.000.000 | 4.900.000 – 6.000.000 |
| Supervisor Kasir | 4.000.000 – 4.800.000 | 650.000 – 950.000 | 4.650.000 – 5.750.000 |
| Team Leader | 3.600.000 – 4.300.000 | 550.000 – 850.000 | 4.150.000 – 5.150.000 |
| Visual Merchandiser | 3.500.000 – 4.200.000 | 500.000 – 750.000 | 4.000.000 – 4.950.000 |
| Administration Staff | 3.300.000 – 3.900.000 | 450.000 – 650.000 | 3.750.000 – 4.550.000 |
| Inventory Controller | 3.400.000 – 4.000.000 | 500.000 – 700.000 | 3.900.000 – 4.700.000 |
| Kasir | 2.900.000 – 3.400.000 | 400.000 – 550.000 | 3.300.000 – 3.950.000 |
| Pramuniaga | 2.800.000 – 3.300.000 | 380.000 – 530.000 | 3.180.000 – 3.830.000 |
| Crew Store | 2.750.000 – 3.200.000 | 380.000 – 520.000 | 3.130.000 – 3.720.000 |
| Security | 3.000.000 – 3.500.000 | 420.000 – 600.000 | 3.420.000 – 4.100.000 |
| Cleaning Service | 2.700.000 – 3.100.000 | 330.000 – 480.000 | 3.030.000 – 3.580.000 |
Gaji karyawan Nice So Sidoarjo meskipun sedikit lebih rendah dibandingkan dengan Surabaya, tetapi masih kompetitif di pasar tenaga kerja lokal. Strukturnya dirancang dengan mempertimbangkan biaya hidup di Sidoarjo yang relatif lebih rendah dibandingkan dengan Surabaya.
Daftar Gaji Niceso Bogor
Bogor sebagai salah satu kota penyangga Jakarta memiliki standar gaji yang cukup menarik. Gaji Niceso Bogor telah disesuaikan dengan kondisi ekonomi dan UMR setempat. Berikut adalah daftar terbaru Gaji Niceso Bogor untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total (Rp) |
|---|---|---|---|
| Store Manager | 6.300.000 – 8.000.000 | 1.400.000 – 1.900.000 | 7.700.000 – 9.900.000 |
| Assistant Store Manager | 4.800.000 – 6.000.000 | 900.000 – 1.400.000 | 5.700.000 – 7.400.000 |
| Supervisor Area | 4.300.000 – 5.200.000 | 700.000 – 1.100.000 | 5.000.000 – 6.300.000 |
| Supervisor Kasir | 4.100.000 – 5.000.000 | 650.000 – 1.000.000 | 4.750.000 – 6.000.000 |
| Team Leader | 3.700.000 – 4.500.000 | 550.000 – 850.000 | 4.250.000 – 5.350.000 |
| Visual Merchandiser | 3.600.000 – 4.300.000 | 500.000 – 800.000 | 4.100.000 – 5.100.000 |
| Administration Staff | 3.400.000 – 4.100.000 | 480.000 – 700.000 | 3.880.000 – 4.800.000 |
| Inventory Controller | 3.500.000 – 4.200.000 | 500.000 – 750.000 | 4.000.000 – 4.950.000 |
| Kasir | 3.000.000 – 3.600.000 | 420.000 – 600.000 | 3.420.000 – 4.200.000 |
| Pramuniaga | 2.900.000 – 3.500.000 | 400.000 – 580.000 | 3.300.000 – 4.080.000 |
| Crew Store | 2.850.000 – 3.400.000 | 400.000 – 550.000 | 3.250.000 – 3.950.000 |
| Security | 3.100.000 – 3.700.000 | 450.000 – 650.000 | 3.550.000 – 4.350.000 |
| Cleaning Service | 2.800.000 – 3.300.000 | 350.000 – 500.000 | 3.150.000 – 3.800.000 |
| IT Support | 4.100.000 – 5.200.000 | 650.000 – 950.000 | 4.750.000 – 6.150.000 |
Gaji Niceso Bogor ditetapkan dengan mempertimbangkan biaya hidup yang relatif tinggi di kota tersebut, terutama mengingat kedekatan geografisnya dengan Jakarta. Selain gaji pokok dan tunjangan tetap yang tercantum di atas, Gaji Niceso Bogor juga dapat meningkat dengan adanya berbagai insentif kinerja.
Daftar Gaji Niceso Karawang
Karawang sebagai kota industri memiliki standar gaji yang kompetitif. Gaji Niceso Karawang menyesuaikan dengan UMR setempat yang terkenal cukup tinggi untuk standar kota di luar Jakarta. Berikut adalah daftar terbaru Gaji Niceso Karawang untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total (Rp) |
|---|---|---|---|
| Store Manager | 6.500.000 – 8.200.000 | 1.500.000 – 2.000.000 | 8.000.000 – 10.200.000 |
| Assistant Store Manager | 5.000.000 – 6.200.000 | 1.000.000 – 1.500.000 | 6.000.000 – 7.700.000 |
| Supervisor Area | 4.500.000 – 5.400.000 | 800.000 – 1.200.000 | 5.300.000 – 6.600.000 |
| Supervisor Kasir | 4.300.000 – 5.200.000 | 700.000 – 1.100.000 | 5.000.000 – 6.300.000 |
| Team Leader | 3.900.000 – 4.700.000 | 600.000 – 900.000 | 4.500.000 – 5.600.000 |
| Visual Merchandiser | 3.800.000 – 4.500.000 | 550.000 – 850.000 | 4.350.000 – 5.350.000 |
| Administration Staff | 3.600.000 – 4.300.000 | 500.000 – 750.000 | 4.100.000 – 5.050.000 |
| Inventory Controller | 3.700.000 – 4.400.000 | 550.000 – 800.000 | 4.250.000 – 5.200.000 |
| Kasir | 3.200.000 – 3.800.000 | 450.000 – 650.000 | 3.650.000 – 4.450.000 |
| Pramuniaga | 3.100.000 – 3.700.000 | 430.000 – 630.000 | 3.530.000 – 4.330.000 |
| Crew Store | 3.050.000 – 3.600.000 | 430.000 – 600.000 | 3.480.000 – 4.200.000 |
| Security | 3.300.000 – 3.900.000 | 480.000 – 680.000 | 3.780.000 – 4.580.000 |
| Cleaning Service | 3.000.000 – 3.500.000 | 380.000 – 550.000 | 3.380.000 – 4.050.000 |
| IT Support | 4.300.000 – 5.400.000 | 700.000 – 1.000.000 | 5.000.000 – 6.400.000 |
Gaji Niceso Karawang yang relatif tinggi ini juga diimbangi dengan biaya hidup yang cukup tinggi di Karawang, terutama karena statusnya sebagai kota industri dengan banyak perusahaan multinasional. Kebijakan Gaji Niceso Karawang dirancang untuk memastikan daya saing perusahaan dalam menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas.
Daftar Gaji Niceso Bekasi
Bekasi sebagai salah satu kota satelit Jakarta juga memiliki standar gaji yang kompetitif. Gaji Niceso Bekasi disesuaikan dengan UMR dan kondisi ekonomi setempat. Berikut adalah daftar terbaru Gaji Niceso Bekasi untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total (Rp) |
|---|---|---|---|
| Store Manager | 6.800.000 – 8.500.000 | 1.600.000 – 2.100.000 | 8.400.000 – 10.600.000 |
| Assistant Store Manager | 5.200.000 – 6.500.000 | 1.100.000 – 1.600.000 | 6.300.000 – 8.100.000 |
| Supervisor Area | 4.700.000 – 5.600.000 | 850.000 – 1.250.000 | 5.550.000 – 6.850.000 |
| Supervisor Kasir | 4.500.000 – 5.400.000 | 750.000 – 1.150.000 | 5.250.000 – 6.550.000 |
| Team Leader | 4.100.000 – 4.900.000 | 650.000 – 950.000 | 4.750.000 – 5.850.000 |
| Visual Merchandiser | 4.000.000 – 4.700.000 | 600.000 – 900.000 | 4.600.000 – 5.600.000 |
| Administration Staff | 3.800.000 – 4.500.000 | 550.000 – 800.000 | 4.350.000 – 5.300.000 |
| Inventory Controller | 3.900.000 – 4.600.000 | 600.000 – 850.000 | 4.500.000 – 5.450.000 |
| Kasir | 3.400.000 – 4.000.000 | 500.000 – 700.000 | 3.900.000 – 4.700.000 |
| Pramuniaga | 3.300.000 – 3.900.000 | 480.000 – 680.000 | 3.780.000 – 4.580.000 |
| Crew Store | 3.250.000 – 3.800.000 | 480.000 – 650.000 | 3.730.000 – 4.450.000 |
| Security | 3.500.000 – 4.100.000 | 520.000 – 720.000 | 4.020.000 – 4.820.000 |
| Cleaning Service | 3.200.000 – 3.700.000 | 420.000 – 600.000 | 3.620.000 – 4.300.000 |
| IT Support | 4.500.000 – 5.600.000 | 750.000 – 1.050.000 | 5.250.000 – 6.650.000 |
| Digital Marketing | 4.800.000 – 6.000.000 | 800.000 – 1.200.000 | 5.600.000 – 7.200.000 |
Gaji Niceso Bekasi relatif kompetitif mengingat kedekatan geografis Bekasi dengan Jakarta dan biaya hidup yang cukup tinggi di daerah tersebut. Struktur Gaji Niceso Bekasi dirancang untuk menarik talenta berkualitas dari daerah sekitar.
Fasilitas Kerja Karyawan Nice So
Selain kompensasi dalam bentuk gaji, Nice So juga menyediakan berbagai fasilitas kerja untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawannya. Beberapa fasilitas kerja yang diberikan antara lain:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan – Seluruh karyawan Nice So didaftarkan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Ruang Istirahat – Setiap toko Nice So dilengkapi dengan ruang istirahat yang nyaman untuk karyawan melepas lelah selama jam istirahat.
- Loker Pribadi – Karyawan mendapatkan loker pribadi untuk menyimpan barang-barang mereka selama jam kerja.
- Pantry – Fasilitas dapur kecil dengan microwave, dispenser air minum, dan peralatan makan/minum dasar.
- Mushola – Tersedia ruang ibadah yang bersih dan nyaman bagi karyawan Muslim.
- Parkir Kendaraan – Disediakan area parkir khusus karyawan dengan penjagaan keamanan.
- WiFi – Akses internet untuk mendukung kebutuhan operasional dan komunikasi internal.
- Seragam – Setiap karyawan Nice So menerima seragam niceso sesuai dengan posisi dan departemennya.
- Program Pelatihan – Nice So secara rutin mengadakan pelatihan untuk pengembangan keterampilan dan karir karyawan.
- Program Beasiswa – Untuk karyawan berprestasi, tersedia program beasiswa untuk melanjutkan pendidikan.
Fasilitas-fasilitas ini melengkapi paket kompensasi dan memberikan nilai tambah bagi karyawan yang bekerja di Nice So, menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman dan produktif.
Tunjangan Karyawan Nice So
Selain gaji pokok, karyawan Nice So juga menerima berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan loyalitas mereka. Tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi, masa kerja, dan lokasi kerja. Berikut adalah beberapa tunjangan utama yang diberikan oleh Nice So:
- Tunjangan Transportasi – Diberikan untuk membantu biaya transportasi karyawan dari dan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan – Karyawan menerima tunjangan makan berupa uang atau voucher makan.
- Tunjangan Jabatan – Tunjangan tambahan yang diberikan berdasarkan tingkat tanggung jawab posisi.
- Tunjangan Kehadiran – Insentif untuk karyawan dengan tingkat kehadiran sempurna dalam satu bulan.
- Tunjangan Performa – Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
- Tunjangan Hari Raya – THR yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Kesehatan – Tambahan tunjangan kesehatan di luar BPJS untuk posisi-posisi tertentu.
- Tunjangan Pendidikan Anak – Untuk karyawan level tertentu dengan masa kerja minimal.
- Tunjangan Komunikasi – Untuk posisi yang memerlukan komunikasi intensif dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Shift – Tambahan kompensasi untuk karyawan yang bekerja pada shift malam.
Sistem tunjangan di Nice So dirancang secara fleksibel untuk memenuhi kebutuhan spesifik karyawan sambil tetap mempertahankan struktur biaya yang efisien bagi perusahaan.
Jam Kerja Nice So
Informasi mengenai jam kerja Nice So sangat penting bagi para pencari kerja. Jam kerja Nice So diatur dengan memperhatikan peraturan ketenagakerjaan dan kebutuhan operasional bisnis retail. Umumnya, jam kerja Nice So mengikuti pola shift dengan detail sebagai berikut:
Shift Kerja:
- Shift Pagi (07.00 – 15.00): Biasanya untuk persiapan toko, penerimaan barang, dan melayani pengunjung di awal hari.
- Shift Siang (14.00 – 22.00): Untuk menangani jam-jam sibuk dan penutupan toko.
- Shift Middle (10.00 – 18.00): Khusus untuk posisi administratif dan beberapa posisi lainnya.
Pola Kerja:
- 6 hari kerja dengan 1 hari libur per minggu (sistem rolling)
- Tiap shift memiliki waktu istirahat 1 jam
- Rata-rata 40-48 jam kerja per minggu sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan
Jam kerja Nice So untuk kantor pusat atau bagian administratif biasanya mengikuti jadwal kerja normal dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00, dengan waktu istirahat pada pukul 12.00 – 13.00
Syarat Kerja di Nice So
Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan Nice So, penting untuk mengetahui syarat kerja di Nice So terlebih dahulu. Syarat kerja di Nice So umumnya cukup standar untuk industri retail, namun ada beberapa persyaratan khusus tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah daftar umum syarat kerja di Nice So:
Persyaratan Umum:
- Pendidikan Minimal: Untuk posisi entry level seperti pramuniaga, kasir, dan crew store Nice So, pendidikan minimal adalah SMA/SMK sederajat. Untuk posisi supervisor ke atas, umumnya dibutuhkan pendidikan D3 atau S1.
- Usia: Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk posisi entry level. Untuk posisi manajerial, batas usia bisa lebih tinggi tergantung pengalaman.
- Pengalaman Kerja: Untuk posisi entry level, pengalaman kerja tidak selalu diperlukan. Untuk level supervisor ke atas, biasanya dibutuhkan pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang retail.
- Kemampuan Komunikasi: Semua posisi membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, terutama posisi yang berhubungan langsung dengan pelanggan.
- Kesehatan: Kondisi fisik yang sehat dan tidak memiliki riwayat penyakit tertentu yang dapat mengganggu pekerjaan.
- Penampilan: Berpenampilan rapi dan menarik, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan pelanggan.
- Kemampuan Komputer: Minimal bisa mengoperasikan komputer dasar untuk posisi kasir dan administratif.
- Ketersediaan Waktu: Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di akhir pekan atau hari libur jika diperlukan.
- Domisili: Berdomisili di sekitar lokasi toko untuk mengurangi kemungkinan keterlambatan.
- Dokumen: Memiliki dokumen pribadi yang lengkap seperti KTP, ijazah, SKCK, dan dokumen pendukung lainnya.
Persyaratan ini bisa bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing cabang dan posisi yang dilamar. Kamu disarankan untuk selalu memeriksa persyaratan spesifik yang tercantum dalam iklan lowongan kerja Nice So yang kamu minati.
Seragam Niceso
Seragam Niceso adalah salah satu elemen penting dalam identitas perusahaan dan standar penampilan karyawan. Seragam Niceso dirancang dengan mempertimbangkan kenyamanan, fungsionalitas, dan citra profesional. Berikut adalah informasi lengkap tentang seragam Niceso untuk berbagai posisi:
Jenis Seragam Berdasarkan Posisi:
- Store Manager dan Assistant Manager:
- Kemeja lengan panjang berwarna biru navy dengan logo Nice So di bagian dada
- Celana/rok formal berwarna hitam
- Name tag dengan strip khusus penanda posisi manajerial
- Sepatu formal hitam
- Supervisor:
- Kemeja lengan pendek berwarna biru muda dengan logo Nice So di bagian dada
- Celana/rok formal berwarna hitam
- Name tag dengan strip khusus penanda supervisor
- Sepatu formal hitam
- Pramuniaga dan Kasir:
- Polo shirt berwarna biru dengan logo Nice So di bagian dada
- Celana/rok formal berwarna hitam
- Name tag standar
- Sepatu tertutup hitam
- Crew Store:
- Kaos lengan pendek berwarna biru dengan logo Nice So di bagian dada
- Celana hitam standar
- Name tag standar
- Sepatu tertutup hitam
- Visual Merchandiser:
- Polo shirt berwarna abu-abu dengan logo Nice So di bagian dada
- Celana/rok hitam standar
- Name tag dengan strip khusus departemen
- Sepatu tertutup hitam
- Security:
- Seragam security standar berwarna hitam dengan logo Nice So
- Sepatu boots hitam
- Perlengkapan tambahan sesuai tugas keamanan
- Cleaning Service:
- Kaos lengan pendek berwarna hijau muda dengan logo Nice So
- Celana hitam standar
- Name tag standar
- Sepatu tertutup hitam
Kebijakan Seragam:
- Pemberian Seragam: Setiap karyawan baru mendapatkan 2-3 set seragam Niceso sesuai dengan posisinya secara gratis.
- Pergantian Seragam: Seragam akan diganti setiap 6 bulan atau jika ada perubahan desain.
- Perawatan Seragam: Karyawan bertanggung jawab untuk merawat dan mencuci seragam mereka sendiri.
- Pemakaian Wajib: Semua karyawan wajib mengenakan seragam Niceso lengkap selama jam kerja.
- Penampilan: Seragam harus selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan tidak kusut.
- Aksesori: Aksesori tambahan harus minimal dan tidak mengganggu penampilan profesional.
- Sanksi: Karyawan yang tidak mengenakan seragam lengkap dapat dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan perusahaan.
Seragam Niceso dirancang tidak hanya untuk menciptakan identitas visual yang konsisten tetapi juga untuk memastikan kenyamanan karyawan selama bekerja. Desain seragam juga secara berkala diperbarui untuk mengikuti tren dan kebutuhan operasional.
Cara Melamar Kerja ke Nice So
Jika kamu tertarik dengan informasi gaji dan fasilitas yang ditawarkan oleh Nice So, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja ke perusahaan retail ini:
Metode Lamaran:
- Website Resmi:
- Kunjungi website resmi Nice So
- Navigasi ke halaman “Karir” atau “Lowongan Kerja”
- Pilih posisi yang tersedia dan sesuai dengan kualifikasi kamu
- Isi formulir aplikasi online dan unggah dokumen yang diperlukan
- Submit lamaran dan tunggu respons
- Email Aplikasi:
- Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung dalam format PDF
- Kirim ke alamat email recruitment Nice So (biasanya recruitment@niceso.co.id)
- Berikan subjek email yang jelas, misalnya “Lamaran Kerja – [Posisi] – [Nama Lengkap]”
- Tunggu konfirmasi penerimaan dan respons lebih lanjut
- Walk-in Interview:
- Nice So kadang mengadakan walk-in interview untuk posisi tertentu
- Pantau pengumuman di media sosial atau website resmi Nice So
- Datang pada waktu dan lokasi yang ditentukan dengan membawa CV dan dokumen asli
- Ikuti proses interview langsung
- Job Fair:
- Nice So sering berpartisipasi dalam job fair di berbagai kota
- Siapkan beberapa salinan CV dan dokumen pendukung
- Kunjungi booth Nice So dan ajukan lamaran secara langsung
- Manfaatkan kesempatan untuk berbicara dengan HRD Nice So
Dokumen yang Diperlukan:
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Surat lamaran kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Pas foto terbaru (ukuran 4×6, latar belakang berwarna)
- Fotokopi sertifikat keterampilan (jika ada)
- Fotokopi pengalaman kerja atau surat referensi (jika ada)
- SKCK (untuk posisi tertentu)
Tips Melamar:
- Riset Perusahaan: Pelajari tentang Nice So, nilai-nilai perusahaan, dan produk-produk yang dijual.
- Sesuaikan CV: Customisasi CV dan surat lamaran sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Persiapkan Diri: Latih kemampuan interview dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum.
- Penampilan: Berpenampilan rapi dan profesional saat interview, mencerminkan standar penampilan Nice So.
- Follow Up: Jika belum ada respons setelah 2 minggu, kamu bisa melakukan follow up secara sopan.
Proses rekrutmen di Nice So biasanya terdiri dari beberapa tahap: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HRD, wawancara user (atasan langsung), dan tes kesehatan. Proses ini dapat memakan waktu 2-4 minggu tergantung pada urgensi kebutuhan dan posisi yang dilamar.
FAQ
Apakah Gaji Niceso Apakah UMR?
Ya, gaji Niceso apakah UMR merupakan pertanyaan yang sering ditanyakan. Pada dasarnya, Nice So menetapkan standar gaji minimal sesuai dengan UMR di setiap kota operasionalnya. Untuk posisi entry level seperti pramuniaga dan kasir, gaji Niceso apakah UMR jawabannya adalah ya, minimal sama dengan UMR setempat. Sedangkan untuk posisi yang lebih tinggi, gaji yang ditawarkan biasanya di atas UMR dengan berbagai tunjangan tambahan.
Berapa Gaji Karyawan Nice So untuk Fresh Graduate?
Gaji karyawan Nice So untuk fresh graduate bervariasi tergantung pada posisi dan lokasi. Umumnya, untuk posisi entry level, fresh graduate akan menerima gaji karyawan Nice So sekitar UMR hingga UMR+20%. Untuk posisi yang membutuhkan keterampilan khusus, gaji karyawan Nice So bisa lebih tinggi.
Apa Saja Kriteria untuk Menjadi Crew Store Nice So?
Untuk menjadi crew store Nice So, kamu membutuhkan minimal pendidikan SMA/SMK, usia 18-35 tahun, berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja sebelumnya dalam bidang retail akan menjadi nilai tambah tetapi tidak selalu diperlukan untuk posisi crew store Nice So.
Bagaimana Sistem Shift di Nice So?
Jam kerja Nice So menerapkan sistem shift dengan 3 pola utama: shift pagi (07.00-15.00), shift siang (14.00-22.00), dan shift middle (10.00-18.00). Jam kerja Nice So dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional toko dan juga mempertimbangkan keseimbangan kerja-hidup karyawan.
Apakah Ada Jenjang Karir di Nice So?
Ya, Nice So menyediakan jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Kamu bisa memulai dari posisi crew store Nice So kemudian naik menjadi team leader, supervisor, assistant manager, hingga store manager. Karyawan berprestasi juga memiliki kesempatan untuk berkarir di kantor pusat.
Apakah Gaji di Nice So Surabaya Lebih Tinggi dari Kota Lain?
Ya, gaji karyawan Nice So Surabaya umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Timur seperti Kediri dan Sidoarjo. Hal ini karena gaji karyawan Nice So Surabaya menyesuaikan dengan UMR dan biaya hidup di Surabaya yang lebih tinggi.
Bagaimana dengan Gaji Nice So di Kota-Kota Sekitar Jakarta?
Gaji Niceso Bekasi, Gaji Niceso Bogor, dan Gaji Niceso Karawang relatif sebanding tetapi dengan sedikit variasi. Gaji Niceso Bekasi cenderung paling tinggi di antara ketiganya, diikuti oleh Gaji Niceso Karawang dan kemudian Gaji Niceso Bogor. Perbedaan ini mencerminkan variasi UMR dan biaya hidup di masing-masing kota.
Berapa Lama Masa Training untuk Karyawan Baru?
Masa training untuk karyawan baru di Nice So umumnya berlangsung selama 1-3 bulan, tergantung pada posisi dan performa trainee. Selama masa ini, karyawan akan menerima gaji training yang biasanya sebesar 80-100% dari gaji pokok.
Apakah Seragam Disediakan oleh Perusahaan?
Ya, seragam niceso disediakan secara gratis untuk semua karyawan. Biasanya setiap karyawan mendapatkan 2-3 set seragam niceso yang diganti secara berkala atau jika ada perubahan desain. Karyawan bertanggung jawab untuk merawat seragam niceso mereka sendiri.
Apa Saja Syarat untuk Posisi Supervisor?
Untuk posisi supervisor, syarat kerja di Nice So meliputi pendidikan minimal D3, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang retail (preferably di posisi sejenis), kemampuan kepemimpinan yang baik, dan pemahaman mendalam tentang operasional toko retail. Syarat kerja di Nice So untuk posisi ini juga mencakup kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Apakah Nice So Membuka Lowongan untuk Part-Time?
Ya, Nice So kadang membuka lowongan untuk posisi part-time, terutama untuk posisi pramuniaga dan kasir. Jam kerja Nice So untuk karyawan part-time biasanya 4-6 jam per hari dengan jadwal yang lebih fleksibel, cocok untuk mahasiswa atau mereka yang memiliki komitmen lain.
Kesimpulan
Bekerja di Nice So menawarkan berbagai keuntungan, mulai dari struktur gaji yang kompetitif hingga jenjang karir yang jelas. Gaji karyawan Nice So di berbagai kota seperti gaji karyawan Nice So Kediri, gaji karyawan Nice So Surabaya, gaji karyawan Nice So Sidoarjo, gaji Niceso Bogor, gaji Niceso Karawang, dan gaji Niceso Bekasi telah disesuaikan dengan standar industri dan UMR setempat untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Untuk posisi entry level seperti crew store Nice So, perusahaan menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan retail profesional. Seragam niceso yang disediakan dan jam kerja Nice So yang terstruktur dengan baik menunjukkan komitmen perusahaan terhadap profesionalisme dan standar layanan yang tinggi.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Nice So, pastikan untuk memahami syarat kerja di Nice So dan mengikuti prosedur lamaran yang benar. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang perusahaan, kamu memiliki peluang lebih besar untuk diterima dan memulai karir yang menjanjikan di salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia.
Ingatlah bahwa gaji Niceso apakah UMR bukan satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan. Pertimbangkan juga fasilitas, tunjangan, budaya kerja, dan jenjang karir yang ditawarkan oleh Nice So sebelum membuat keputusan. Dengan informasi lengkap yang telah dipaparkan dalam artikel ini, kamu sekarang memiliki pemahaman yang lebih baik tentang prospek bekerja di Nice So.
Butuh penulis artikel SEO profesional? Ini rekomendasi kami.
Konsultasi
Sebelumnya
Daftar Gaji Karyawan LMI Surabaya Terbaru
Artikel Terkait
