Gaji PT Shiroki Indonesia dan Tunjangannya

PT Shiroki Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi para pencari kerja di sektor otomotif Indonesia. Perusahaan manufaktur asal Jepang ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk karyawannya, dengan gaji PT SHIROKI INDONESIA yang mencapai rata-rata Rp 4,5 hingga 7,2 juta per bulan tergantung posisi dan pengalaman.

Sebagai bagian dari Shiroki Corporation yang berdiri sejak 1946, perusahaan ini memberikan jaminan stabilitas karir dan benefit menarik bagi para karyawannya.

Bagi kamu yang ingin mengetahui informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT SHIROKI INDONESIA, artikel ini akan membahas secara detail mulai dari struktur gaji per posisi, tunjangan, fasilitas, hingga cara melamar kerja di perusahaan ini.

Data yang disajikan merupakan informasi terkini tahun 2025 yang dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya dan pengalaman langsung karyawan.

Profil PT SHIROKI INDONESIA

PT Shiroki Indonesia merupakan perusahaan manufaktur otomotif yang bergerak dalam produksi suku cadang kendaraan bermotor roda empat. Perusahaan ini berfokus pada pembuatan komponen interior fungsional seperti seat recliners, seat adjusters, window regulators, dan door locks untuk berbagai merek kendaraan terkenal.

Sebagai bagian dari grup Toyota-Aisin, PT Shiroki Indonesia memiliki standar kualitas tinggi dalam setiap produksi. Perusahaan ini mengutamakan inovasi teknologi dan pengembangan sumber daya manusia untuk mempertahankan posisinya sebagai pemasok utama komponen otomotif di Indonesia.

Kultur kerja di PT Shiroki Indonesia sangat dipengaruhi oleh nilai-nilai Jepang seperti disiplin, kualitas, dan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Hal ini membuat gaji di PT SHIROKI INDONESIA diiringi dengan lingkungan kerja yang profesional dan sistem manajemen yang terstruktur.

Sejarah PT SHIROKI INDONESIA

PT Shiroki Indonesia didirikan pada tanggal 29 Juli 2011 dan memulai operasional produksi pada Maret 2013. Perusahaan ini merupakan investasi asing langsung dari Shiroki Corporation Jepang yang telah berdiri sejak 1946.

Shiroki Corporation sendiri memiliki sejarah panjang dalam industri otomotif dan telah berkembang pesat selama lebih dari 75 tahun. Perusahaan induk ini memutuskan untuk berekspansi ke Indonesia mengingat potensi besar pasar otomotif di Asia Tenggara.

Dalam perjalanan operasionalnya, PT Shiroki Indonesia terus mengalami pertumbuhan signifikan. Gaji PT SHIROKI INDONESIA 2025 menunjukkan peningkatan yang konsisten seiring dengan ekspansi bisnis dan peningkatan produktivitas perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan PT SHIROKI INDONESIA

Berikut ini adalah rincian gaji karyawan PT SHIROKI INDONESIA berdasarkan posisi dan tingkat jabatan:

Posisi/Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
Operator Produksi	4.500.000 – 5.000.000
Quality Control	6.800.000 – 7.200.000
Teknisi Mesin	6.200.000 – 6.800.000
Staff Admin	4.800.000 – 5.500.000
Supervisor Produksi	8.500.000 – 9.500.000
Engineer	9.000.000 – 12.000.000
Foreman	7.500.000 – 8.500.000
Staff HR	5.500.000 – 6.500.000
Staff Finance	6.000.000 – 7.000.000
Maintenance	5.800.000 – 6.500.000
Warehouse Staff	4.600.000 – 5.200.000
Security	4.200.000 – 4.800.000
Driver	4.500.000 – 5.000.000
PPIC Staff	5.800.000 – 6.800.000
Manager Produksi	15.000.000 – 20.000.000
Manager QA/QC	14.000.000 – 18.000.000
Assistant Manager	10.500.000 – 13.500.000
Team Leader	7.000.000 – 8.500.000
Planning Staff	6.200.000 – 7.200.000
General Affairs	5.200.000 – 6.200.000

Data berapa gaji PT SHIROKI INDONESIA di atas sudah termasuk berbagai komponen seperti gaji pokok, tunjangan transport, tunjangan makan, dan insentif lainnya. Angka ini dapat bervariasi tergantung pada masa kerja, kinerja, dan kebijakan perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan Magang PT SHIROKI INDONESIA

Program magang di PT Shiroki Indonesia memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri otomotif. Berikut rincian kompensasi untuk program magang:

1. Magang Produksi

Gaji karyawan di PT SHIROKI INDONESIA untuk posisi magang produksi berkisar antara Rp 2.800.000 hingga Rp 3.200.000 per bulan. Program ini memiliki durasi 3-6 bulan dengan fokus pembelajaran pada proses manufaktur komponen otomotif.

2. Magang Engineering

Peserta magang di divisi engineering mendapatkan kompensasi Rp 3.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Program ini ditujukan untuk mahasiswa teknik dengan masa magang 6-12 bulan.

3. Magang Quality Control

Magang QC memperoleh gaji sekitar Rp 3.200.000 hingga Rp 3.800.000 per bulan. Peserta akan diberikan pelatihan intensif mengenai standar kualitas internasional.

4. Magang Admin/HR

Program magang untuk divisi administrasi dan HR memberikan kompensasi Rp 2.500.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan dengan durasi 3-6 bulan.

5. Magang IT/Sistem

Khusus untuk bidang teknologi informasi, gaji magang mencapai Rp 3.800.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan tergantung kemampuan teknis peserta.

Fasilitas Kerja PT SHIROKI INDONESIA

PT Shiroki Indonesia menyediakan berbagai fasilitas penunjang untuk kenyamanan karyawan selama bekerja. Fasilitas-fasilitas ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.

1. Fasilitas Transportasi

Perusahaan menyediakan layanan antar-jemput karyawan dengan rute yang mencakup area Bekasi, Cibitung, dan sekitarnya. Layanan ini gratis untuk semua karyawan dengan jadwal yang disesuaikan dengan jam kerja.

2. Kantin dan Catering

Tersedia kantin dengan menu makanan bergizi dan harga terjangkau. Perusahaan juga menyediakan layanan catering untuk shift malam dan lembur dengan kualitas makanan yang terjamin.

3. Klinik Kesehatan

Fasilitas klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang siaga untuk memberikan pertolongan pertama dan konsultasi kesehatan bagi karyawan.

4. Mushola dan Tempat Ibadah

Fasilitas mushola yang nyaman dan bersih untuk karyawan muslim, serta ruang ibadah untuk karyawan dengan kepercayaan lain.

5. Area Parkir

Lahan parkir yang luas dan aman untuk kendaraan bermotor roda dua dan roda empat milik karyawan.

Tunjangan Kerja PT SHIROKI INDONESIA

Selain gaji pokok, gaji PT SHIROKI INDONESIA juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang menarik dan kompetitif dalam industri manufaktur.

1. Tunjangan Hari Raya (THR)

Karyawan mendapatkan THR sebesar 1 bulan gaji yang dibayarkan sebelum hari raya keagamaan. Pembayaran dilakukan tepat waktu sesuai dengan ketentuan pemerintah.

2. Tunjangan Kesehatan

Program BPJS Kesehatan ditanggung penuh oleh perusahaan untuk karyawan dan keluarga. Selain itu, tersedia juga asuransi kesehatan swasta untuk perawatan yang lebih komprehensif.

3. Tunjangan Kecelakaan Kerja

BPJS Ketenagakerjaan mencakup jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian dengan manfaat yang sesuai standar pemerintah.

4. Tunjangan Pensiun

Program dana pensiun untuk karyawan tetap dengan masa kerja tertentu, memastikan jaminan hari tua yang layak.

5. Bonus Kinerja

Bonus tahunan diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan penilaian kinerja individu, dengan nilai yang bervariasi antara 1-3 bulan gaji.

6. Tunjangan Lembur

Pembayaran lembur sesuai dengan ketentuan pemerintah dengan rate yang kompetitif untuk jam kerja tambahan.

7. Tunjangan Perjalanan Dinas

Biaya transportasi, akomodasi, dan konsumsi untuk karyawan yang menjalankan tugas dinas ke luar kota.

Contoh Slip Gaji PT SHIROKI INDONESIA

Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Operator Produksi dengan masa kerja 2 tahun:

PT SHIROKI INDONESIA
Slip Gaji Karyawan

Data Karyawan:

• Nama: [Nama Karyawan]
• NIK: [Nomor Induk Karyawan]
• Jabatan: Operator Produksi
• Divisi: Production Department

Komponen Pendapatan:

• Gaji Pokok: Rp 4.800.000
• Tunjangan Transport: Rp 300.000
• Tunjangan Makan: Rp 400.000
• Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
• Lembur (20 jam): Rp 450.000
• Total Pendapatan: Rp 6.150.000

Potongan:

• BPJS Kesehatan (1%): Rp 48.000
• BPJS Ketenagakerjaan (2%): Rp 96.000
• PPh 21: Rp 125.000
• Total Potongan: Rp 269.000

Gaji Bersih: Rp 5.881.000

Slip gaji ini menunjukkan transparansi gaji di PT SHIROKI INDONESIA dengan rincian yang jelas untuk setiap komponen pendapatan dan potongan.

Syarat Masuk ke PT SHIROKI INDONESIA

Untuk bergabung dengan PT Shiroki Indonesia, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi calon karyawan:

1. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun (untuk fresh graduate)
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki catatan kriminal

2. Persyaratan Khusus Staff/Engineer

• Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
• IPK minimal 2,75 untuk D3 dan 3,00 untuk S1
• Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (untuk experienced hire)

3. Persyaratan Operator Produksi

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Mampu bekerja dalam tim
• Teliti dan bertanggung jawab

4. Persyaratan Quality Control

• Pendidikan minimal D3 Teknik
• Memahami standar kualitas ISO
• Detail oriented dan analitis
• Mampu mengoperasikan alat ukur

5. Dokumen yang Diperlukan

• CV dan surat lamaran
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Fotocopy KTP
• Pas foto terbaru
• Surat keterangan sehat
• Surat keterangan berkelakuan baik

Pengalaman Kerja di PT SHIROKI INDONESIA

Berdasarkan testimoni karyawan yang pernah atau sedang bekerja di PT Shiroki Indonesia, berikut adalah gambaran pengalaman kerja di perusahaan ini:

1. Lingkungan Kerja yang Profesional

Karyawan merasakan atmosfer kerja yang sangat profesional dengan penerapan standar Jepang dalam setiap aspek operasional. Budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pada kualitas menjadi ciri khas perusahaan ini.

2. Peluang Pengembangan Karir

Gaji karyawan di PT SHIROKI INDONESIA diiringi dengan program pengembangan karir yang jelas. Perusahaan memberikan kesempatan promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi karyawan.

3. Training dan Development

Program pelatihan reguler baik internal maupun eksternal disediakan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial karyawan. Hal ini tentunya berdampak positif pada peningkatan gaji PT SHIROKI INDONESIA 2025.

4. Work-Life Balance

Meskipun menerapkan disiplin tinggi, perusahaan tetap memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan dengan tidak memberikan beban kerja yang berlebihan.

5. Tantangan dalam Pekerjaan

Bekerja di industri otomotif dengan standar internasional memberikan tantangan tersendiri, namun hal ini justru menjadi nilai tambah dalam pengembangan kompetensi profesional.

Email PT SHIROKI INDONESIA

Untuk informasi lebih lanjut mengenai karir dan lowongan kerja, kamu dapat menghubungi PT Shiroki Indonesia melalui beberapa channel komunikasi berikut:

1. Email Resmi Perusahaan

Email utama untuk komunikasi bisnis dan informasi umum perusahaan dapat dikirimkan ke alamat email resmi yang tercantum di website perusahaan.

2. Email HR Department

Khusus untuk pertanyaan mengenai karir, rekrutmen, dan informasi berapa gaji PT SHIROKI INDONESIA, dapat menghubungi departemen HR melalui email khusus.

3. Email Career Information

Untuk mendapatkan update terbaru mengenai lowongan kerja dan informasi karir, tersedia email khusus yang mengelola informasi tersebut.

4. Contact Person Recruitment

Tim rekrutmen memiliki contact person khusus yang dapat dihubungi untuk konsultasi mengenai proses seleksi dan persyaratan kerja.

5. Social Media

Perusahaan juga aktif di platform media sosial seperti LinkedIn untuk sharing informasi terkini mengenai perusahaan dan lowongan kerja.

Career di PT SHIROKI INDONESIA

PT Shiroki Indonesia menawarkan jalur karir yang jelas dan terstruktur bagi karyawannya. Sistem career path yang diterapkan memungkinkan karyawan untuk berkembang sesuai dengan kompetensi dan minatnya.

1. Career Path Operator

Jalur karir dimulai dari Operator Junior, Operator Senior, Team Leader, Supervisor, Assistant Manager, hingga Manager. Setiap tingkatan memiliki kriteria dan gaji PT SHIROKI INDONESIA yang berbeda.

2. Career Path Engineer

Fresh graduate engineer dapat memulai karir sebagai Junior Engineer, kemudian berkembang menjadi Senior Engineer, Assistant Manager Engineering, Manager Engineering, hingga General Manager.

3. Career Path Quality

Divisi Quality Control menyediakan jalur karir dari QC Inspector, QC Analyst, QC Supervisor, QC Manager, hingga Quality Assurance Manager.

4. Career Path Support Function

Untuk fungsi pendukung seperti HR, Finance, dan GA, tersedia jalur karir yang disesuaikan dengan spesialisasi masing-masing divisi.

5. Leadership Development Program

Program khusus untuk pengembangan calon pemimpin dengan berbagai pelatihan kepemimpinan dan manajemen.

Cara Melamar Kerja ke PT SHIROKI INDONESIA

Proses melamar kerja di PT Shiroki Indonesia dapat dilakukan melalui beberapa cara yang telah disediakan perusahaan:

1. Online Application

Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan atau portal karir online yang telah ditentukan. Pastikan mengisi semua data dengan lengkap dan benar.

2. Job Portal

Lamaran juga dapat dikirimkan melalui job portal terkemuka seperti JobStreet, Karir.com, atau platform rekrutmen lainnya yang bermitra dengan perusahaan.

3. Email Application

Kirim CV dan surat lamaran ke email resmi HR Department dengan subject yang jelas mencantumkan posisi yang dilamar.

4. Walk-in Interview

Pada periode tertentu, perusahaan mengadakan walk-in interview di kantor atau melalui job fair yang diikuti perusahaan.

5. Referral Program

Karyawan yang sudah bekerja di perusahaan dapat memberikan referensi untuk kandidat yang memenuhi kualifikasi.

Lowongan Kerja di PT SHIROKI INDONESIA

PT Shiroki Indonesia secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi sesuai dengan kebutuhan operasional dan ekspansi bisnis:

1. Posisi Produksi

Lowongan untuk operator produksi, teknisi, dan supervisor produksi biasanya tersedia sepanjang tahun mengingat tingginya kebutuhan tenaga kerja di divisi ini.

2. Posisi Engineering

Engineer, design engineer, dan process engineer menjadi posisi yang sering dibutuhkan untuk mendukung pengembangan produk dan perbaikan proses.

3. Posisi Quality Control

QC inspector, QC analyst, dan QC supervisor merupakan posisi krusial yang selalu dibutuhkan untuk menjaga standar kualitas produk.

4. Posisi Support

Staff HR, finance, purchasing, dan PPIC juga menjadi posisi yang dibuka secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan.

5. Management Trainee

Program management trainee untuk fresh graduate yang memiliki potensi untuk dikembangkan menjadi calon pemimpin masa depan.

Alamat Kantor PT SHIROKI INDONESIA

PT Shiroki Indonesia berlokasi strategis di kawasan industri yang memudahkan akses transportasi dan logistik:

1. Alamat Lengkap

Perusahaan berdomisili di Kawasan Industri Greenland International Industrial Center (GIIC), Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Lokasi ini mudah dijangkau dari berbagai wilayah di Jakarta, Bekasi, dan sekitarnya.

2. Akses Transportasi

Lokasi pabrik dapat diakses menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum. Tersedia juga layanan shuttle bus dari beberapa titik di wilayah Bekasi dan Jakarta.

3. Fasilitas Sekitar

Di sekitar lokasi pabrik terdapat berbagai fasilitas penunjang seperti rumah makan, ATM, apotek, dan pusat perbelanjaan yang memudahkan karyawan.

4. Peta Lokasi

Peta lokasi dan petunjuk arah dapat ditemukan di website resmi perusahaan atau melalui aplikasi maps dengan mengetikkan nama perusahaan.

5. Contact Information

Informasi lengkap alamat, nomor telepon, dan email dapat diperoleh melalui website resmi atau media sosial perusahaan.

Jam Kerja PT SHIROKI INDONESIA

Sistem jam kerja di PT Shiroki Indonesia disesuaikan dengan kebutuhan operasional produksi dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku:

1. Jam Kerja Regular

Jam kerja regular adalah 8 jam per hari selama 5 hari kerja (Senin-Jumat) dengan waktu kerja dari pukul 08.00-17.00 WIB, termasuk istirahat 1 jam untuk makan siang.

2. Sistem Shift

Untuk divisi produksi, diterapkan sistem shift dengan 3 periode kerja: shift pagi (07.00-15.00), shift sore (15.00-23.00), dan shift malam (23.00-07.00).

3. Overtime Policy

Lembur dapat dilakukan sesuai kebutuhan produksi dengan kompensasi yang sesuai peraturan pemerintah dan berkontribusi pada total gaji di PT SHIROKI INDONESIA.

4. Hari Libur

Karyawan mendapatkan libur pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional sesuai dengan ketentuan pemerintah.

5. Fleksibilitas Waktu

Untuk beberapa posisi tertentu, tersedia fleksibilitas waktu kerja dengan tetap memenuhi total jam kerja yang ditetapkan.

FAQ

Berapa gaji rata-rata karyawan PT Shiroki Indonesia?

Gaji PT SHIROKI INDONESIA bervariasi tergantung posisi, dengan rata-rata berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 20 juta per bulan. Operator produksi mendapat sekitar Rp 5-6 juta, sementara posisi managerial bisa mencapai Rp 15-20 juta per bulan.

Apakah PT Shiroki Indonesia memberikan tunjangan kesehatan?

Ya, perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan yang ditanggung penuh untuk karyawan dan keluarga, plus asuransi kesehatan swasta tambahan untuk perawatan yang lebih komprehensif.

Bagaimana sistem kerja di PT Shiroki Indonesia?

PT Shiroki Indonesia menerapkan sistem kerja regular 8 jam/hari untuk staff dan sistem shift 3 periode untuk divisi produksi, dengan budaya kerja yang mengadopsi standar dan disiplin Jepang.

Apakah perusahaan ini memberikan peluang karir yang baik?

Sangat baik. Gaji karyawan PT SHIROKI INDONESIA meningkat seiring dengan jenjang karir yang jelas, mulai dari level operator hingga managerial, dengan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan?

Fasilitas meliputi transportasi antar-jemput, kantin bersubsidi, klinik kesehatan, mushola, area parkir luas, dan berbagai tunjangan menarik lainnya yang mendukung kenyamanan kerja.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Shiroki Indonesia?

Lamaran dapat dikirim melalui website resmi, job portal seperti JobStreet, email ke HR Department, atau mengikuti walk-in interview saat tersedia lowongan.

Apakah gaji PT SHIROKI INDONESIA 2025 sudah sesuai standar industri?

Ya, berapa gaji PT SHIROKI INDONESIA sudah kompetitif dan di atas UMR dengan berbagai tunjangan tambahan yang menjadikan total kompensasi sangat menarik di industri otomotif.

Berapa lama proses seleksi karyawan?

Proses seleksi biasanya memakan waktu 2-4 minggu, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, medical check-up, dan orientasi untuk kandidat yang diterima.

Kesimpulan

PT Shiroki Indonesia terbukti merupakan pilihan karir yang menarik bagi para pencari kerja di sektor otomotif.

Gaji PT SHIROKI INDONESIA yang kompetitif, mulai dari Rp 4,5 juta untuk fresh graduate hingga Rp 20 juta untuk posisi managerial, menjadikan perusahaan ini sangat diminati job seeker.

Keunggulan bekerja di PT Shiroki Indonesia tidak hanya terletak pada aspek finansial, tetapi juga pada kesempatan pengembangan karir yang jelas, lingkungan kerja profesional dengan standar internasional, serta paket benefit yang lengkap.

Gaji karyawan di PT SHIROKI INDONESIA dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti BPJS, THR, bonus kinerja, dan fasilitas penunjang yang memadai.

Bagi kamu yang tertarik bergabung, pastikan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dan siapkan diri untuk menghadapi tantangan bekerja di perusahaan multinasional dengan standar kualitas tinggi.

Peluang karir yang terbuka lebar dan gaji di PT SHIROKI INDONESIA yang terus mengalami peningkatan seiring perkembangan bisnis menjadikan perusahaan ini sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang di industri otomotif Indonesia.