Gaji PT Vision Ease Asia Terbaru 2025 Semua Jabatan

PT Vision Ease Asia merupakan salah satu perusahaan manufaktur lensa optik terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1997. Sebagai anak perusahaan dari HOYA Vision Care, perusahaan ini memiliki reputasi sebagai produsen lensa polikarbonat terbaik di Amerika dan telah memperluas operasinya ke kawasan Asia.

PT Vision-Ease Asia adalah perusahaan manufaktur lensa glass / mineral & polikarbonat yang telah beroperasi sejak 1997. Berlokasi strategis di Delta Silicon Industrial Park, Cikarang, Jawa Barat, perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir menarik dengan sistem kompensasi yang kompetitif untuk para profesional di bidang manufaktur dan produksi.

Informasi mengenai gaji PT Vision Ease Asia menjadi pertimbangan penting bagi kamu yang ingin berkarir di perusahaan multinasional ini. Berdasarkan data terbaru 2025, kisaran gaji karyawan PT Vision Ease Asia berkisar antara Rp 3,9 juta hingga Rp 5,5 juta per bulan, dengan variasi berdasarkan jabatan, pengalaman, dan tingkat pendidikan.

Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji pokok yang menarik, tetapi juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan pertumbuhan industri optik yang terus meningkat, PT Vision Ease Asia menjadi pilihan tepat untuk mengembangkan karir profesional kamu.

Profil Lengkap PT Vision Ease Asia

PT Vision Ease Asia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi lensa optik dengan spesialisasi utama pada lensa polikarbonat dan mineral glass.

Sebagai bagian dari grup HOYA Vision Care yang merupakan pemimpin global dalam industri perawatan mata, perusahaan ini menerapkan standar kualitas internasional dalam setiap proses produksinya.

VISION EASE is a global ophthalmic lens marketer and manufacturer whose solutions empower individuals, businesses and society to be their best.

Perusahaan ini memiliki fokus utama pada inovasi teknologi lensa yang bertujuan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan penglihatan masyarakat.

Dengan menggabungkan teknologi canggih dan keahlian manufaktur yang telah teruji, PT Vision Ease Asia berhasil memproduksi berbagai jenis lensa mulai dari lensa kaca hingga lensa plastik dengan kualitas presisi tinggi.

Produk-produk yang dihasilkan tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik, tetapi juga diekspor ke berbagai negara di kawasan Asia Pasifik.

Komitmen perusahaan terhadap excellence tercermin dari investasi berkelanjutan dalam research and development serta pelatihan karyawan.

PT Vision Ease Asia juga menerapkan sistem manajemen kualitas yang ketat untuk memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar internasional. Hal ini menjadikan perusahaan sebagai salah satu employer of choice di industri manufaktur Indonesia.

Sejarah PT Vision Ease Asia

Perjalanan PT Vision Ease Asia dimulai pada tahun 1997 ketika perusahaan induk Vision Ease yang berbasis di Amerika Serikat memutuskan untuk memperluas operasinya ke kawasan Asia.

Keputusan strategis ini diambil untuk memanfaatkan potensi pasar Asia yang sangat besar serta untuk mendekatkan diri dengan konsumen di kawasan tersebut.

Indonesia dipilih sebagai lokasi manufaktur karena memiliki sumber daya manusia yang berkualitas serta posisi geografis yang strategis untuk melayani pasar Asia Pasifik.

Pada fase awal operasinya, PT Vision Ease Asia fokus pada transfer teknologi dari fasilitas produksi di Amerika Serikat.

Proses ini melibatkan pelatihan intensif bagi tenaga kerja lokal serta adaptasi teknologi manufaktur lensa polikarbonat yang merupakan keunggulan utama Vision Ease.

Selama beberapa tahun pertama, perusahaan berhasil membangun foundation yang kuat dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

Seiring berjalannya waktu, PT Vision Ease Asia terus mengalami pertumbuhan signifikan. Akuisisi oleh HOYA Vision Care pada tahun-tahun berikutnya semakin memperkuat posisi perusahaan di pasar global.

Dengan dukungan teknologi dan jaringan distribusi HOYA yang luas, PT Vision Ease Asia berhasil memperluas jangkauan produknya ke berbagai negara dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri lensa optik di kawasan Asia.

Daftar Gaji Karyawan di PT Vision Ease Asia

Sistem kompensasi di PT Vision Ease Asia dirancang untuk memberikan remunerasi yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri manufaktur.

Gaji karyawan PT Vision Ease Asia ditetapkan berdasarkan beberapa faktor utama termasuk tingkat jabatan, pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan performa individu.

Perusahaan menerapkan struktur gaji yang transparan dengan review berkala untuk memastikan kompensasi tetap kompetitif di pasar tenaga kerja.

Berdasarkan data terbaru 2025, berikut adalah estimasi gaji karyawan di PT Vision Ease Asia untuk berbagai posisi:

1. Staff Level

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Operator Produksi	3.900.000 – 4.500.000
Quality Control	4.200.000 – 5.000.000
Admin Finance	4.500.000 – 5.200.000
Admin HR	4.300.000 – 5.100.000
Admin Purchasing	4.400.000 – 5.000.000

2. Supervisor Level

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Supervisor Produksi	6.500.000 – 8.000.000
Supervisor Quality	6.800.000 – 8.200.000
Supervisor Maintenance	7.000.000 – 8.500.000
Supervisor Warehouse	6.200.000 – 7.800.000
Supervisor Engineering	7.200.000 – 8.800.000

3. Management Level

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Manager Production	12.000.000 – 15.000.000
Manager Quality Assurance	12.500.000 – 15.500.000
Manager Engineering	13.000.000 – 16.000.000
Manager HR	11.500.000 – 14.500.000
Manager Finance	13.500.000 – 16.500.000

4. Specialist Positions

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Process Engineer	8.500.000 – 11.000.000
Quality Engineer	8.200.000 – 10.500.000
Maintenance Engineer	8.800.000 – 11.200.000
Safety Officer	7.500.000 – 9.500.000
Training Specialist	7.200.000 – 9.200.000

Perlu diingat bahwa angka-angka di atas merupakan estimasi gaji pokok bulanan yang belum termasuk tunjangan, bonus, lembur, dan benefit lainnya.

Gaji karyawan di PT Vision Ease Asia juga dapat bervariasi tergantung pada performa individu, masa kerja, dan kebijakan perusahaan yang berlaku pada periode tertentu.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Vision Ease Asia

Program magang di PT Vision Ease Asia dirancang untuk memberikan pengalaman praktis bagi mahasiswa dan fresh graduate yang ingin memulai karir di industri manufaktur.

Perusahaan menyediakan berbagai posisi magang yang memungkinkan peserta untuk belajar langsung dari praktisi berpengalaman sambil mendapatkan kompensasi yang layak.

Gaji karyawan magang di PT Vision Ease Asia ditetapkan berdasarkan durasi program dan tingkat tanggung jawab yang diberikan.

1. Program Magang 3 Bulan

Posisi Magang	Gaji per Bulan (Rp)
Intern Production	2.200.000 – 2.500.000
Intern Quality Control	2.300.000 – 2.600.000
Intern Engineering	2.500.000 – 2.800.000
Intern HR	2.100.000 – 2.400.000
Intern Finance	2.200.000 – 2.500.000

2. Program Magang 6 Bulan

Posisi Magang	Gaji per Bulan (Rp)
Intern Process Improvement	2.800.000 – 3.200.000
Intern Research & Development	3.000.000 – 3.400.000
Intern Supply Chain	2.600.000 – 3.000.000
Intern Safety & Environment	2.500.000 – 2.900.000
Intern Information Technology	2.900.000 – 3.300.000

Program magang ini juga dilengkapi dengan berbagai benefit seperti uang makan, transportasi, dan asuransi kesehatan.

Para peserta magang juga berkesempatan untuk mengikuti training dan development program yang sama dengan karyawan tetap, memberikan nilai tambah yang signifikan untuk pengembangan karir mereka.

PT Vision Ease Asia Career

PT Vision Ease Asia career menawarkan berbagai jalur pengembangan karir yang menarik bagi profesional di berbagai tingkatan.

Perusahaan memiliki komitmen kuat untuk mengembangkan talenta internal melalui program-program pelatihan komprehensif dan sistem promosi yang merit-based. Filosofi perusahaan adalah “growing people, growing business” yang tercermin dalam investasi berkelanjutan untuk pengembangan karyawan.

Struktur karir di PT Vision Ease Asia dirancang dengan jenjang yang jelas mulai dari entry level hingga executive level.

Karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang baik secara vertikal maupun horizontal, dengan dukungan mentoring dari senior manager dan akses ke program pelatihan internasional melalui jaringan HOYA global. PT Vision Ease Asia career path juga memberikan exposure kepada best practices industri manufaktur global.

Program leadership development menjadi salah satu keunggulan PT Vision Ease Asia career. Perusahaan secara rutin mengidentifikasi high potential employees dan memberikan mereka kesempatan untuk mengikuti special assignment, cross-functional project, dan international exposure.

Hal ini tidak hanya memperkaya pengalaman kerja tetapi juga mempersiapkan mereka untuk mengambil peran kepemimpinan yang lebih besar di masa depan.

Fasilitas Kerja PT Vision Ease Asia

PT Vision Ease Asia menyediakan fasilitas kerja yang modern dan komprehensif untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan.

Fasilitas manufacturing plant dilengkapi dengan teknologi terdepan dalam produksi lensa optik, termasuk clean room facility yang memenuhi standar internasional untuk memastikan kualitas produk yang optimal. Area kerja dirancang dengan mempertimbangkan aspek ergonomi dan keselamatan kerja.

Fasilitas pendukung meliputi cafeteria yang menyediakan makanan bergizi dengan harga terjangkau, area istirahat yang nyaman, dan musholla untuk karyawan yang membutuhkan tempat ibadah.

Perusahaan juga menyediakan fasilitas olahraga seperti lapangan badminton dan gym untuk mendukung kesehatan fisik karyawan. Parking area yang luas tersedia bagi karyawan yang membawa kendaraan pribadi.

Dari segi teknologi, PT Vision Ease Asia menyediakan akses internet berkecepatan tinggi, sistem informasi terintegrasi, dan peralatan kerja yang up-to-date.

Fasilitas training center dilengkapi dengan audio visual system yang modern untuk mendukung berbagai program pengembangan karyawan. Semua fasilitas ini dikelola dengan standar maintenance yang tinggi untuk memastikan kondisi optimal sepanjang waktu.

Tunjangan Kerja PT Vision Ease Asia

Paket tunjangan di PT Vision Ease Asia dirancang untuk memberikan security dan welfare yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya.

Tunjangan kesehatan mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti dengan coverage yang luas termasuk rawat inap, rawat jalan, dan dental care.

Perusahaan juga menyediakan medical check-up rutin untuk memastikan kesehatan karyawan terpantau dengan baik.

Tunjangan finansial meliputi THR (Tunjangan Hari Raya) yang diberikan setiap tahun, bonus performance yang dikaitkan dengan pencapaian target perusahaan dan individu, serta program pensiun yang membantu karyawan mempersiapkan masa depan.

Tunjangan transportasi diberikan dalam bentuk shuttle bus dari berbagai titik di Cikarang atau tunjangan transportasi bagi yang menggunakan kendaraan pribadi.

Program work-life balance juga menjadi fokus perusahaan dengan memberikan tunjangan cuti tahunan yang generous, cuti khusus untuk berbagai keperluan keluarga, dan flexible working arrangement untuk posisi-posisi tertentu.

Perusahaan juga menyelenggarakan berbagai employee engagement activity seperti family gathering, sports tournament, dan cultural celebration yang memperkuat bonding antar karyawan.

Contoh Slip Gaji PT Vision Ease Asia

Slip gaji PT Vision Ease Asia dirancang dengan format yang transparan dan mudah dipahami, menampilkan breakdown detail dari komponen gaji dan potongan.

Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Supervisor Produksi dengan masa kerja 3 tahun:

KOMPONEN PENGHASILAN:

• Gaji Pokok: Rp 7.200.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 1.200.000
• Tunjangan Makan: Rp 600.000
• Tunjangan Transport: Rp 500.000
• Tunjangan Kehadiran: Rp 300.000
• Lembur (20 jam): Rp 800.000
• Total Penghasilan Bruto: Rp 10.600.000

KOMPONEN POTONGAN:

• PPh 21: Rp 450.000
• BPJS Kesehatan (1%): Rp 72.000
• BPJS Ketenagakerjaan (2%): Rp 144.000
• Dana Pensiun (2%): Rp 144.000
• Potongan Lain: Rp 50.000
• Total Potongan: Rp 860.000

PENGHASILAN BERSIH: Rp 9.740.000

Format slip gaji ini memberikan transparansi penuh mengenai perhitungan take home pay, memudahkan karyawan untuk memahami struktur kompensasi mereka. Sistem payroll menggunakan software terintegrasi yang memastikan akurasi perhitungan dan ketepatan waktu pembayaran setiap bulannya.

Syarat Kerja di PT Vision Ease Asia

Persyaratan kerja di PT Vision Ease Asia disesuaikan dengan level dan jenis posisi yang dilamar. Untuk posisi entry level seperti operator produksi PT Vision Ease Asia, persyaratan umumnya mencakup pendidikan minimum SMA/SMK dengan preferensi jurusan teknik, usia maksimal 30 tahun, dan memiliki stamina fisik yang baik untuk bekerja dalam lingkungan manufaktur.

Kemampuan bekerja dalam shift dan komitmen untuk mengikuti prosedur keselamatan kerja yang ketat juga menjadi persyaratan penting.

Untuk posisi supervisor dan management, persyaratan pendidikan minimal adalah diploma atau sarjana dengan pengalaman kerja yang relevan di industri manufaktur. Kemampuan leadership, problem solving, dan komunikasi yang baik menjadi kriteria utama.

Penguasaan bahasa Inggris minimal passive (reading dan listening) diperlukan untuk posisi tertentu mengingat perusahaan ini merupakan bagian dari grup multinasional.

Persyaratan umum lainnya meliputi kondisi kesehatan yang prima dibuktikan dengan hasil medical check-up, tidak memiliki catatan kriminal, dan bersedia menandatangani kontrak kerja sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Untuk posisi engineering dan technical, sertifikasi profesional yang relevan akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi. PT Vision Ease Asia juga menghargai kandidat yang memiliki mindset continuous improvement dan adaptability yang tinggi.

Cara Melamar Kerja ke PT Vision Ease Asia

Proses rekrutmen di PT Vision Ease Asia dilakukan melalui berbagai channel untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat terbaik. Cara utama untuk melamar adalah melalui website resmi perusahaan di bagian career section, dimana semua lowongan yang tersedia diupdate secara berkala. Kandidat dapat mengajukan aplikasi online dengan mengisi form yang disediakan dan mengunggah dokumen yang diperlukan.

Selain website resmi, PT Vision Ease Asia juga bermitra dengan berbagai job portal ternama seperti JobStreet, Indeed, dan Glints untuk memperluas jangkauan rekrutmen. Perusahaan secara rutin berpartisipasi dalam job fair di universitas-universitas terkemuka untuk rekrutmen fresh graduate. Campus recruitment program juga dijalankan untuk posisi management trainee dan engineering trainee.

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan: screening dokumen, tes psikologi dan aptitude, interview HR, interview user, dan medical check-up. Untuk posisi tertentu, mungkin ada tambahan tes praktis atau presentasi case study. Keseluruhan proses seleksi biasanya memakan waktu 2-3 minggu tergantung pada kompleksitas posisi. Kandidat akan mendapat update status aplikasi melalui email atau telepon.

Lowongan Kerja PT Vision Ease Asia 2025

PT Vision Ease Asia secara konsisten membuka lowongan kerja sepanjang tahun 2025 untuk mendukung ekspansi bisnis dan penggantian natural turnover.

Berdasarkan rencana pengembangan perusahaan, fokus rekrutmen tahun ini adalah pada posisi-posisi production, quality assurance, dan engineering untuk mendukung peningkatan kapasitas produksi. Lowongan kerja PT Vision Ease Asia 2025 juga mencakup posisi-posisi support function untuk memperkuat operational excellence.

1. Posisi Production

• Production Operator (10 posisi): Bertugas mengoperasikan mesin produksi lensa dengan standar kualitas tinggi. Persyaratan SMA/SMK, pengalaman minimal 1 tahun di industri manufaktur.
• Quality Control Inspector (5 posisi): Melakukan inspeksi kualitas produk sesuai standar. Persyaratan D3 teknik, detail oriented, pengalaman QC minimal 2 tahun.
• Production Supervisor (2 posisi): Memimpin tim produksi dan memastikan target tercapai. Persyaratan S1 teknik, pengalaman supervisi minimal 3 tahun.

2. Posisi Engineering

• Process Engineer (3 posisi): Bertanggung jawab untuk process improvement dan troubleshooting. Persyaratan S1 teknik industri/mesin, pengalaman manufacturing 3-5 tahun.
• Maintenance Technician (4 posisi): Melakukan preventive dan corrective maintenance peralatan. Persyaratan D3 teknik mesin/listrik, berpengalaman maintenance industri.

3. Posisi Support

• HR Generalist (1 posisi): Menangani berbagai fungsi HR mulai dari recruitment hingga employee relation. Persyaratan S1 Psikologi/Manajemen, pengalaman HR minimal 3 tahun.
• Finance Staff (2 posisi): Bertanggung jawab untuk accounting dan financial reporting. Persyaratan S1 Akuntansi, menguasai software akuntansi.

Semua lowongan menawarkan gaji kompetitif sesuai dengan struktur yang telah dijelaskan sebelumnya, plus benefit package yang comprehensive. Kandidat yang berminat dapat mengirimkan aplikasi melalui email recruitment atau apply langsung melalui job portal partner.

Alamat Lengkap PT Vision Ease Asia

PT Vision Ease Asia berlokasi strategis di kawasan industri Cikarang yang merupakan salah satu pusat manufaktur terbesar di Indonesia.

Alamat lengkap perusahaan adalah Delta Silicon Industrial Park, Jl. Meranti III No.8, Sukaresmi, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530. Lokasi ini dipilih karena aksesibilitasnya yang baik dari berbagai area di Jabodetabek serta kedekatan dengan pelabuhan dan bandara untuk mendukung aktivitas ekspor-impor.

Kawasan Delta Silicon Industrial Park merupakan industrial estate yang dilengkapi dengan infrastruktur lengkap termasuk power supply yang stabil, water treatment plant, dan waste management system yang memenuhi standar lingkungan. Lokasi ini juga memiliki akses transportasi yang mudah dengan tersedianya shuttle bus dari berbagai titik di Cikarang dan stasiun kereta api terdekat.

Untuk karyawan yang tinggal di Jakarta atau sekitarnya, perjalanan ke lokasi PT Vision Ease Asia dapat ditempuh melalui Tol Jakarta-Cikampek dengan exit Cikarang Barat, kemudian melanjutkan perjalanan sekitar 15 menit menuju Delta Silicon Industrial Park. Perusahaan juga menyediakan shuttle service dari beberapa titik kumpul untuk memudahkan karyawan yang menggunakan transportasi umum.

Jam Kerja PT Vision Ease Asia

Sistem jam kerja di PT Vision Ease Asia dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sambil tetap memperhatikan work-life balance karyawan. Untuk staff administrative dan management, jam kerja mengikuti sistem regular 5 hari kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00-17.00 WIB dengan istirahat siang selama 1 jam. Sistem ini memberikan weekend yang lengkap untuk karyawan dapat beristirahat dan menghabiskan waktu dengan keluarga.

Untuk bagian produksi, perusahaan menerapkan sistem shift untuk memastikan kontinuitas operasional. Shift 1 berlangsung dari pukul 07.00-15.00 WIB, Shift 2 dari pukul 15.00-23.00 WIB, dan Shift 3 dari pukul 23.00-07.00 WIB. Sistem rotasi shift diterapkan secara fair dengan periode rotasi mingguan atau bulanan tergantung pada kebutuhan produksi. Karyawan shift mendapat tunjangan shift yang berbeda-beda sesuai dengan waktu kerjanya.

Perusahaan juga menerapkan fleksibilitas dalam jam kerja untuk posisi-posisi tertentu, terutama untuk management level yang kadang perlu menghadiri meeting dengan partner internasional di zona waktu berbeda. Overtime diatur sesuai dengan ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan dan dibayar dengan rate yang kompetitif. System attendance menggunakan teknologi modern untuk memastikan akurasi pencatatan jam kerja setiap karyawan.

FAQ

Berapa gaji PT Vision Ease Asia untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, gaji PT Vision Ease Asia berkisar antara Rp 4.2 juta hingga Rp 5.5 juta per bulan tergantung posisi dan kualifikasi pendidikan. Posisi engineering atau technical biasanya mendapat offer yang lebih tinggi dibanding administrative positions.

Apakah gaji operator produksi PT Vision Ease Asia sudah termasuk lembur?

Tidak, gaji operator produksi PT Vision Ease Asia yang disebutkan adalah gaji pokok belum termasuk lembur. Pembayaran lembur dihitung terpisah sesuai dengan jam kerja tambahan yang dilakukan dengan rate sesuai ketentuan perundang-undangan.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Vision Ease Asia?

Sistem kenaikan gaji dilakukan melalui performance review tahunan yang mempertimbangkan pencapaian target individual, kontribusi terhadap tim, dan perkembangan kompetensi. Kenaikan rata-rata berkisar 8-15% per tahun tergantung performa.

Apakah PT Vision Ease Asia memberikan bonus tahunan?

Ya, PT Vision Ease Asia memberikan bonus tahunan yang dihitung berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individual performance. Besaran bonus biasanya berkisar 1-3 bulan gaji tergantung pada pencapaian dan level jabatan.

Bagaimana proses rekrutmen gaji karyawan di PT Vision Ease Asia?

Proses rekrutmen meliputi aplikasi online, screening dokumen, tes psikologi, interview HR dan user, serta medical check-up. Negosiasi gaji karyawan di PT Vision Ease Asia biasanya dilakukan pada tahap final interview dengan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Apakah ada program management trainee dengan gaji khusus?

Ya, PT Vision Ease Asia memiliki program management trainee dengan paket kompensasi khusus. Gaji trainee berkisar Rp 6-8 juta per bulan dengan program development intensif selama 12-18 bulan sebelum ditempatkan di posisi management.

Berapa lama masa kontrak kerja dan bagaimana sistem permanent employment?

Awalnya karyawan akan mendapat kontrak 1 tahun (PKWT), kemudian dapat diperpanjang menjadi permanent employee (PKWTT) berdasarkan evaluasi performa. Status permanent memberikan job security dan akses penuh ke semua benefit perusahaan.

Apakah berapa gaji PT Vision Ease Asia sudah net atau masih gross?

Angka gaji yang biasa disebutkan adalah gross salary sebelum dipotong pajak dan BPJS. Take home pay akan lebih rendah setelah dikurangi berbagai potongan wajib sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Kesimpulan

PT Vision Ease Asia merupakan pilihan karir yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri manufaktur optical lens dengan standar internasional.

Gaji karyawan PT Vision Ease Asia yang kompetitif, dimulai dari Rp 3.9 juta untuk entry level hingga Rp 16.5 juta untuk management level, menjadikan perusahaan ini sebagai employer yang menarik di kawasan Cikarang.

Sistem kompensasi yang transparan dan benefit package yang komprehensif menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

Peluang pengembangan karir melalui PT Vision Ease Asia career program memberikan nilai tambah bagi profesional yang ingin mengembangkan expertise di industri global.

Dengan dukungan teknologi modern, fasilitas kerja yang memadai, dan budaya kerja yang positif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan profesional jangka panjang.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti perkembangan lowongan kerja melalui channel resmi perusahaan.

Dengan persaingan yang kompetitif, persiapan yang matang dan kualifikasi yang sesuai akan meningkatkan peluang kamu untuk menjadi bagian dari team PT Vision Ease Asia yang profesional dan dinamis.