Gaji Karyawan D’besto Terbaru Semua Posisi

D’besto Chicken telah menjadi salah satu restoran cepat saji yang cukup populer di Indonesia dengan konsep ayam goreng tepung yang khas. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, informasi mengenai gaji karyawan d’besto menjadi pencarian yang cukup tinggi bagi mereka yang tertarik bergabung dengan perusahaan ini.

Data terbaru menunjukkan bahwa gaji karyawan d’besto 2025 mengalami penyesuaian yang cukup signifikan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Hal ini menjadikan posisi di d’besto Chicken semakin diminati oleh para pencari kerja di berbagai kota seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Pekanbaru, Banjarmasin, dan Kediri.

Profil Lengkap D’besto

D’besto Chicken merupakan jaringan restoran cepat saji lokal yang didirikan pada tahun 2006 di Indonesia. Awalnya dikenal dengan nama “D’besto Fried Chicken”, restoran ini kemudian berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri makanan cepat saji dengan spesialisasi ayam goreng tepung. Seiring berjalannya waktu, gaji karyawan d’besto terus mengalami peningkatan sesuai dengan perkembangan perusahaan yang kini memiliki lebih dari 200 gerai di seluruh Indonesia.

Brand ini dikenal dengan slogan “Juara Rasa Juara Harga” yang menggambarkan komitmen mereka untuk menyajikan produk berkualitas dengan harga terjangkau. Sebagai perusahaan yang fokus pada kualitas layanan, gaji karyawan d’besto Chicken dirancang untuk menarik talenta terbaik dan memberikan kesejahteraan yang layak bagi seluruh karyawannya.

Dalam perkembangannya, D’besto tidak hanya menawarkan ayam goreng, tetapi juga mengembangkan menu lain seperti burger, pasta, dan berbagai menu minuman yang menarik minat konsumen. Struktur organisasi yang profesional menjadikan gaji karyawan d’besto 2025 lebih kompetitif di industri restoran cepat saji.

Daftar Gaji Karyawan D’besto 2025 Terbaru (Berdasarkan Jabatan)

Berdasarkan informasi terbaru, gaji karyawan d’besto mengalami kenaikan yang cukup baik di tahun 2025. Berikut adalah daftar gaji berdasarkan posisi atau jabatan:

1. Crew (Frontliner/Kasir/Dapur)
   • Gaji Pokok: Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000/bulan
   • Tunjangan: Rp 300.000 – Rp 500.000/bulan
   • Bonus performance: Hingga Rp 1.000.000/bulan
2. Shift Leader/Supervisor
   • Gaji Pokok: Rp 3.800.000 – Rp 4.500.000/bulan
   • Tunjangan: Rp 500.000 – Rp 800.000/bulan
   • Bonus performance: Hingga Rp 1.500.000/bulan
3. Assistant Manager
   • Gaji Pokok: Rp 4.800.000 – Rp 6.000.000/bulan
   • Tunjangan: Rp 800.000 – Rp 1.200.000/bulan
   • Bonus performance: Hingga Rp 2.000.000/bulan
4. Restaurant Manager
   • Gaji Pokok: Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000/bulan
   • Tunjangan: Rp 1.200.000 – Rp 1.800.000/bulan
   • Bonus performance: Hingga Rp 3.000.000/bulan
5. Area Manager
   • Gaji Pokok: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000/bulan
   • Tunjangan: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000/bulan
   • Bonus performance: Hingga Rp 5.000.000/bulan

Perlu diketahui bahwa gaji crew resto d’besto disesuaikan dengan UMK (Upah Minimum Kota/Kabupaten) di masing-masing daerah. Selain itu, seluruh karyawan d’besto juga mendapatkan fasilitas tambahan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.

Gaji Karyawan D’besto Pekanbaru

Untuk wilayah Pekanbaru, gaji karyawan d’besto pekanbaru memiliki struktur yang sedikit berbeda karena menyesuaikan dengan UMK setempat. Di tahun 2025, gaji karyawan d’besto pekanbaru untuk posisi crew mulai dari Rp 3.100.000 hingga Rp 3.700.000 per bulan. Nilai ini sudah termasuk tunjangan makan dan transportasi.

Para supervisor di cabang Pekanbaru bisa mendapatkan gaji antara Rp 4.000.000 hingga Rp 4.800.000 per bulan, sementara untuk posisi manajerial berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Selain itu, gaji karyawan d’besto pekanbaru juga dilengkapi dengan insentif penjualan dan bonus tahunan yang cukup menarik.

Gaji Karyawan D’besto Bandung

Di kota Bandung, gaji karyawan d’besto bandung untuk posisi entry-level dimulai dari Rp 3.200.000 hingga Rp 3.800.000 per bulan. Dengan UMK Bandung yang relatif tinggi, perusahaan memastikan bahwa gaji karyawan d’besto bandung tetap kompetitif dan di atas standar minimum.

Para karyawan dengan posisi supervisor di Bandung memperoleh gaji sekitar Rp 4.200.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Sementara itu, gaji karyawan d’besto bandung untuk posisi manajerial dapat mencapai Rp 8.800.000 per bulan, belum termasuk bonus dan tunjangan lainnya. Sistem penggajian di Bandung juga mencakup insentif tambahan berdasarkan performa outlet.

Gaji Karyawan D’besto Surabaya

Kota Surabaya sebagai salah satu kota besar di Indonesia memiliki standar gaji yang cukup tinggi. Gaji karyawan d’besto surabaya untuk posisi crew dimulai dari Rp 3.300.000 hingga Rp 3.900.000 per bulan. Sebagai kota dengan biaya hidup yang relatif tinggi, gaji karyawan d’besto surabaya disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan hidup layak karyawan.

Untuk posisi supervisor di Surabaya, gaji berkisar antara Rp 4.300.000 hingga Rp 5.200.000 per bulan. Sedangkan gaji karyawan d’besto surabaya untuk jabatan manajer restoran mencapai Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Para karyawan di Surabaya juga menikmati program benefit tambahan seperti asuransi kesehatan dan program pensiun.

Gaji Karyawan D’besto Jakarta

Sebagai ibukota negara dengan biaya hidup tertinggi, gaji karyawan d’besto Jakarta tentu lebih tinggi dibandingkan kota-kota lainnya. Untuk posisi crew, gaji karyawan d’besto Jakarta dimulai dari Rp 4.200.000 hingga Rp 4.800.000 per bulan, sesuai dengan UMP DKI Jakarta yang memang tertinggi di Indonesia.

Posisi supervisor di Jakarta memperoleh gaji sekitar Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Sementara gaji karyawan d’besto Jakarta untuk level manajerial bisa mencapai Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan performa. Selain itu, karyawan di Jakarta juga mendapatkan tunjangan transportasi yang lebih besar mengingat tingginya biaya transportasi di ibukota.

Gaji Karyawan D’besto Banjarmasin

Di wilayah Kalimantan Selatan, khususnya Banjarmasin, gaji karyawan d’besto banjarmasin untuk posisi crew berkisar antara Rp 2.900.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Meskipun lebih rendah dibandingkan kota-kota besar di Jawa, gaji karyawan d’besto banjarmasin tetap berada di atas UMK setempat.

Para supervisor di Banjarmasin memperoleh gaji sekitar Rp 3.800.000 hingga Rp 4.600.000 per bulan. Sedangkan gaji karyawan d’besto banjarmasin untuk posisi manajerial berkisar antara Rp 5.500.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan. Tambahan insentif dan bonus juga diberikan untuk memotivasi kinerja karyawan.

Gaji Karyawan D’besto Kediri

Untuk wilayah Kediri di Jawa Timur, gaji karyawan d’besto kediri untuk posisi crew dimulai dari Rp 2.800.000 hingga Rp 3.400.000 per bulan. Meskipun termasuk kota kecil, gaji karyawan d’besto kediri tetap kompetitif dan memenuhi standar hidup layak di daerah tersebut.

Posisi supervisor di Kediri mendapatkan gaji sekitar Rp 3.700.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan. Sementara itu, gaji karyawan d’besto kediri untuk jabatan manajerial berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Program insentif tambahan juga diterapkan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Syarat Kerja di D’besto

Bagi kamu yang tertarik dengan informasi gaji karyawan d’besto dan ingin bergabung dengan perusahaan ini, berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi:

1. Crew (Frontliner/Kasir/Dapur)
   • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
   • Usia 18-25 tahun
   • Berpenampilan menarik dan energik
   • Sehat jasmani dan rohani
   • Bersedia bekerja dengan sistem shift
2. Supervisor/Shift Leader
   • Pendidikan minimal Diploma/S1
   • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang F&B
   • Usia 22-30 tahun
   • Memiliki kemampuan leadership yang baik
   • Mampu bekerja di bawah tekanan
3. Manajerial
   • Pendidikan minimal S1
   • Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi supervisor
   • Usia 25-35 tahun
   • Memiliki kemampuan analitis dan problem solving
   • Mampu memimpin tim dengan efektif

Seluruh pelamar akan mengikuti serangkaian tes, termasuk tes tertulis, psikotes, dan wawancara sebelum bergabung dan menerima gaji karyawan d’besto sesuai dengan posisi yang dilamar.

Jam Kerja D’besto

Jam kerja d’besto dirancang dengan sistem shift untuk memastikan pelayanan optimal kepada pelanggan. Secara umum, jam kerja d’besto terbagi menjadi 3 shift dengan total 8 jam kerja per hari dan 6 hari kerja dalam seminggu:

1. Shift Pagi: 07.00 – 15.00
2. Shift Siang: 14.00 – 22.00
3. Shift Malam: 21.00 – 05.00 (khusus untuk outlet 24 jam)

Para karyawan biasanya akan mendapatkan jadwal shift yang bergilir, dan jam kerja d’besto ini akan memengaruhi besaran tunjangan yang diterima. Misalnya, karyawan yang bekerja pada shift malam akan mendapatkan tunjangan shift malam tambahan.

Selain itu, jam kerja d’besto juga mencakup waktu istirahat selama 1 jam yang dapat diatur sesuai dengan kondisi outlet. Crew resto d’besto juga diberikan cuti tahunan sebanyak 12 hari setelah bekerja minimal 1 tahun.

Pengalaman Kerja di D’besto

Berdasarkan testimoni dari beberapa karyawan, bekerja di d’besto memberikan pengalaman yang cukup menyenangkan karena lingkungan kerja yang supportive dan budaya perusahaan yang kekeluargaan. Gaji crew resto d’besto yang kompetitif juga menjadi salah satu faktor yang membuat karyawan betah bekerja di sini.

Selain itu, d’besto juga dikenal memiliki program pengembangan karir yang jelas. Banyak manajer yang saat ini bekerja di d’besto merupakan karyawan yang awalnya bergabung sebagai crew dan kemudian naik jabatan berkat kinerja baik dan program training yang disediakan perusahaan.

Para karyawan juga menyebutkan bahwa gaji karyawan d’besto Chicken yang diberikan tepat waktu dan transparan menjadi salah satu nilai plus bekerja di perusahaan ini. Program bonus dan insentif yang menarik juga memotivasi karyawan untuk terus meningkatkan performa kerja mereka.

Loker D Besto

Bagi kamu yang tertarik dengan informasi gaji dan ingin bergabung dengan d’besto, perusahaan ini secara rutin membuka loker d besto untuk berbagai posisi. Informasi loker d besto biasanya dapat ditemukan melalui:

1. Website Resmi: D’besto secara berkala memperbarui informasi lowongan di website resmi mereka
2. Media Sosial: Instagram, Facebook, dan LinkedIn d’besto juga sering memposting loker d besto terbaru
3. Job Portal: Situs seperti JobStreet, Glints, dan Kalibrr juga kerap menampilkan lowongan dari d’besto
4. Pengumuman di Gerai: Beberapa outlet d’besto memasang pengumuman lowongan kerja di gerai mereka

Proses rekrutmen untuk loker d besto biasanya memakan waktu 2-4 minggu, mulai dari seleksi berkas, tes tertulis, hingga wawancara. Gaji crew resto d’besto akan diinformasikan pada tahap final wawancara bagi kandidat yang lolos seleksi.

FAQ

Berapa gaji karyawan d’besto untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, gaji karyawan d’besto 2025 berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000 per bulan, tergantung pada posisi dan lokasi outlet.

Apakah ada kesempatan untuk bekerja part-time di d’besto?

Ya, beberapa outlet d’besto membuka kesempatan untuk bekerja part-time, terutama di kota-kota besar. Gaji untuk karyawan part-time dihitung berdasarkan jumlah jam kerja.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di d’besto?

Evaluasi kinerja dilakukan setiap 6 bulan sekali dan kenaikan gaji karyawan d’besto Chicken biasanya dilakukan setiap tahun berdasarkan hasil evaluasi tersebut.

Apakah ada tunjangan hari raya (THR) untuk karyawan d’besto?

Ya, d’besto memberikan THR kepada seluruh karyawan tetap yang besarannya sesuai dengan regulasi pemerintah, yaitu minimal 1 bulan gaji pokok.

Berapa jam kerja d’besto dalam seminggu?

Karyawan d’besto bekerja selama 8 jam per hari dan 6 hari per minggu, sehingga total jam kerja d’besto dalam seminggu adalah 48 jam.

Kesimpulan

Gaji karyawan d’besto 2025 menunjukkan peningkatan yang signifikan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, menjadikannya salah satu perusahaan F&B dengan kompensasi yang cukup menarik. Mulai dari gaji karyawan d’besto Jakarta yang tertinggi hingga gaji di kota-kota lain seperti Bandung, Surabaya, Pekanbaru, Banjarmasin, dan Kediri, semuanya dirancang untuk memenuhi standar hidup layak di masing-masing daerah.

Dengan sistem kompensasi yang kompetitif, jam kerja d’besto yang terstruktur, serta berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, tidak mengherankan jika loker d besto selalu diminati oleh banyak pencari kerja. Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditentukan.

Pada akhirnya, gaji crew resto d’besto memang menjadi salah satu faktor penting dalam memilih tempat bekerja, namun pengalaman, lingkungan kerja, dan jenjang karir juga perlu dipertimbangkan untuk kesejahteraan jangka panjang.