
PT Bernofarm sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang kesehatan. Perusahaan yang didirikan sejak tahun 1971 ini kini berkembang pesat dengan lebih dari 1.000 karyawan dan menawarkan kompensasi yang kompetitif.
Gaji PT Bernofarm untuk berbagai posisi menunjukkan tren positif di tahun 2025, dengan rentang mulai dari Rp 4,1 juta hingga belasan juta rupiah tergantung jabatan dan pengalaman.
Data terbaru menunjukkan bahwa gaji karyawan PT Bernofarm tidak hanya mencakup gaji pokok, tetapi juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik yang membuatnya semakin kompetitif di industri farmasi nasional.
PT Bernofarm merupakan perusahaan farmasi swasta terdepan yang telah malang melintang di industri kesehatan Indonesia sejak 1971.
Berawal dari perusahaan keluarga kecil dengan 20 karyawan, kini PT Bernofarm telah menjelma menjadi salah satu raksasa farmasi nasional dengan lebih dari 1.000 karyawan yang tersebar di berbagai divisi.
Pengalaman kerja di PT Bernofarm menunjukkan bahwa perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan.
Perusahaan ini berfokus pada produksi, pemasaran, dan distribusi obat-obatan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia.
Produk Bernofarm mencakup berbagai kategori obat-obatan seperti obat generik, obat branded generic, suplemen kesehatan, dan produk farmasi lainnya. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus mengembangkan teknologi dan inovasi dalam bidang farmasi.
Sebagai anak perusahaan Bernofarm, perusahaan ini memiliki beberapa divisi dan unit bisnis yang beroperasi di berbagai lokasi strategis, termasuk PT Bernofarm Tangerang dan fasilitas utama di Loker PT Bernofarm Sidoarjo.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bernofarm untuk berbagai posisi berdasarkan data terbaru 2025:
| Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| Fresh Graduate | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Tenaga Administrasi | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Tenaga Penjualan | 6.500.000 – 9.000.000 |
| Staff Produksi | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Quality Control | 7.000.000 – 9.500.000 |
| Regulatory Affairs | 8.000.000 – 11.000.000 |
| Research & Development | 9.000.000 – 13.000.000 |
| Marketing Executive | 7.500.000 – 10.500.000 |
| Human Resources | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Finance & Accounting | 7.500.000 – 11.000.000 |
| Purchasing Staff | 6.500.000 – 9.000.000 |
| IT Support | 8.000.000 – 11.500.000 |
| Supervisor Produksi | 10.000.000 – 14.000.000 |
| Assistant Manager | 12.000.000 – 17.000.000 |
| Manager | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Senior Manager | 20.000.000 – 35.000.000 |
| General Manager | 30.000.000 – 50.000.000 |
| Pharmacist | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Medical Representative | 7.000.000 – 10.000.000 |
| Business Development | 10.000.000 – 15.000.000 |
Berapa gaji di PT Bernofarm sangat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Gaji PT Bernofarm 2025 menunjukkan peningkatan yang signifikan dibandingkan tahun sebelumnya, mencerminkan pertumbuhan perusahaan yang konsisten.
Program magang di PT Bernofarm menawarkan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri farmasi. Berikut rincian kompensasi untuk program magang:
Mahasiswa yang mengikuti program magang mendapatkan tunjangan sebesar Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per bulan, tergantung pada divisi dan tingkat pendidikan.
Program management trainee menawarkan kompensasi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan dengan durasi program 12-18 bulan.
Program internship khusus untuk lulusan farmasi dan kedokteran mendapatkan tunjangan Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan.
Peserta industrial training dari universitas partner mendapat kompensasi Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000 per bulan.
Gaji karyawan di PT Bernofarm untuk program magang sudah cukup kompetitif dibandingkan perusahaan farmasi lainnya, bahkan untuk level entry ini perusahaan memberikan fasilitas yang memadai.
Untuk bergabung dengan tim PT Bernofarm, kamu perlu memenuhi persyaratan umum berikut:
Lowongan kerja PT Bernofarm biasanya dibuka secara berkala melalui website resmi dan platform recruitment Bernofarm yang terintegrasi.
PT Bernofarm menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan:
Lingkungan kerja yang nyaman dengan peralatan dan teknologi terkini untuk mendukung kinerja optimal karyawan.
Klinik perusahaan dengan tenaga medis profesional yang siap melayani karyawan selama jam kerja.
Kantin perusahaan yang menyediakan makanan sehat dan bergizi dengan harga terjangkau untuk karyawan.
Layanan antar jemput karyawan untuk rute-rute tertentu dan parkir yang luas dan aman.
Gymnasium dan fasilitas olahraga untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan.
Mushola yang nyaman dan bersih untuk mendukung kebutuhan spiritual karyawan.
Pengalaman kerja di PT Bernofarm semakin positif dengan dukungan fasilitas-fasilitas tersebut yang membuat karyawan merasa nyaman dan produktif.
Selain gaji karyawan PT Bernofarm, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan menarik:
Asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi untuk karyawan dan keluarga.
Tunjangan transport sebesar Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan tergantung jabatan dan lokasi kerja.
Tunjangan makan harian sebesar Rp 25.000 – Rp 50.000 per hari kerja.
THR sesuai dengan ketentuan pemerintah yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.
Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu, berkisar 10-20% dari gaji pokok.
Kompensasi lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk jam kerja tambahan.
Hak cuti tahunan 12 hari yang dapat diambil sesuai kebutuhan dengan persetujuan atasan.
Kombinasi gaji di PT Bernofarm dan tunjangan-tunjangan tersebut membuat total kompensasi menjadi sangat kompetitif di industri farmasi.
Slip gaji PT Bernofarm umumnya memuat komponen-komponen berikut:
Total penghasilan dikurangi total potongan
Contoh perhitungan untuk Staff Quality Control:
Lowongan kerja di PT Bernofarm 2025 mencakup berbagai posisi menarik:
Staff produksi, operator mesin, dan supervisor produksi untuk mendukung operasional pabrik.
QA analyst, QC chemist, dan validation specialist untuk menjaga kualitas produk.
Medical representative, product manager, dan business development untuk ekspansi pasar.
Formulator, analytical chemist, dan clinical research associate untuk pengembangan produk baru.
HR generalist, finance analyst, IT support, dan administrative staff.
Assistant manager, manager, dan senior manager untuk berbagai divisi.
Recruitment Bernofarm dilakukan secara berkala sesuai kebutuhan operasional dan ekspansi perusahaan.
Proses melamar ke PT Bernofarm dapat dilakukan melalui beberapa cara:
Kunjungi www.bernofarm.com/recruitment untuk melihat lowongan terbaru dan submit aplikasi online.
Pantau lowongan di platform seperti JobStreet, Indeed, Glints, dan KarirLink yang sering memposting lowongan kerja PT Bernofarm.
Ikuti program campus recruitment yang biasanya diselenggarakan di universitas-universitas partner.
Datang langsung ke kantor PT Bernofarm Sidoarjo atau PT Bernofarm Tangerang pada hari dan jam yang ditentukan.
Manfaatkan program referral dari karyawan existing untuk mendapatkan rekomendasi.
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes online Bernofarm, psikotes, interview, dan medical check-up.
Soal tes PT Bernofarm mencakup berbagai jenis assessment:
Tes sinonim, antonim, analogi kata, dan pemahaman bacaan untuk mengukur kemampuan berbahasa.
Tes matematika dasar, deret angka, perbandingan, dan analisis data untuk mengukur kemampuan berhitung.
Tes pola gambar, deret gambar, dan reasoning untuk mengukur kemampuan berpikir logis.
Assessment untuk mengetahui karakter, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
Simulasi situasi kerja untuk mengukur kemampuan pengambilan keputusan dan problem solving.
Tes online Bernofarm biasanya dilakukan sebelum tahap interview dan memerlukan persiapan yang matang untuk memperoleh hasil optimal.
Berdasarkan testimoni karyawan, pengalaman kerja di PT Bernofarm memberikan berbagai keuntungan:
Budaya kerja yang supportive dengan rekan kerja yang kompak dan management yang approachable.
Program training dan development yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Perusahaan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dengan dukungan kebijakan yang fleksibel.
Jenjang karir yang terstruktur dengan kesempatan promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi.
Gaji karyawan di PT Bernofarm dan benefit yang diberikan cukup kompetitif di industri farmasi.
Fasilitas kerja yang memadai dan terus diperbaharui untuk mendukung produktivitas karyawan.
Berdasarkan review dari berbagai sumber, PT Bernofarm mendapat penilaian positif:
Secara keseluruhan, karyawan memberikan rating 4.2/5.0 untuk PT Bernofarm sebagai tempat bekerja yang recommended.
Mayoritas karyawan akan merekomendasikan PT Bernofarm kepada teman atau keluarga sebagai tempat berkarir di industri farmasi.
Jam kerja PT Bernofarm disesuaikan dengan jenis divisi dan operasional:
Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB dengan istirahat 12.00 – 13.00 WIB untuk divisi office.
Shift 1: 07.00 – 15.00 WIB Shift 2: 15.00 – 23.00 WIB
Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB (jika diperlukan)
Jam kerja fleksibel disesuaikan dengan kebutuhan client dan territory coverage.
Mengikuti jam produksi dengan sistem shift untuk memastikan kontrol kualitas 24/7.
Lembur dibayar sesuai ketentuan dengan persetujuan atasan langsung dan maksimal 4 jam per hari.
Sistem jam kerja PT Bernofarm dirancang untuk memastikan produktivitas optimal sambil memperhatikan kesejahteraan karyawan.
PT Bernofarm memiliki beberapa lokasi operasional:
Alamat lengkap masih dalam proses verifikasi untuk memastikan akurasi informasi terbaru.
Jl. Gatot Subroto No.68, Tebel Barat, Tebel, Kec. Gedangan, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61252
Telepon: (031) 8913015 Fax: (031) 8912336 Email: [email protected] Website: www.bernofarm.com
Beroperasi di kawasan industri Tangerang untuk melayani pasar Jakarta dan sekitarnya.
Beberapa gudang distribusi tersebar di berbagai kota besar untuk menjangkau seluruh Indonesia.
Lokasi Loker PT Bernofarm Sidoarjo menjadi pusat produksi utama dan banyak membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi.
Gaji PT Bernofarm untuk fresh graduate berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan belum termasuk tunjangan.
Ya, gaji karyawan PT Bernofarm dilengkapi dengan THR sesuai ketentuan pemerintah yang dibayarkan menjelang hari raya.
Sistem kerja disesuaikan dengan divisi, ada yang office hours regular dan ada yang sistem shift untuk bagian produksi.
Ya, lowongan kerja PT Bernofarm terbuka untuk berbagai background pendidikan sesuai kebutuhan posisi.
Proses recruitment Bernofarm umumnya memakan waktu 2-4 minggu dari aplikasi hingga offering letter.
Ya, tersedia program magang dan management trainee dengan kompensasi yang kompetitif.
Pengalaman kerja di PT Bernofarm menunjukkan jenjang karir yang jelas dengan kesempatan promosi berdasarkan kinerja.
Gaji PT Bernofarm 2025 sudah termasuk fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan.
PT Bernofarm merupakan pilihan karir yang menarik bagi profesional di industri farmasi dengan penawaran kompensasi yang kompetitif. Gaji PT Bernofarm untuk berbagai posisi menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kesejahteraan karyawan, mulai dari fresh graduate hingga level management.
Berapa gaji di PT Bernofarm sangat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, namun secara keseluruhan berada di atas rata-rata industri. Ditambah dengan tunjangan lengkap, fasilitas memadai, dan lingkungan kerja yang supportive, PT Bernofarm menjadi destinasi karir yang promising.
Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri farmasi, gaji karyawan PT Bernofarm dan benefit yang ditawarkan patut menjadi pertimbangan serius. Persiapkan diri dengan baik mulai dari soal tes PT Bernofarm hingga memahami budaya kerja perusahaan.
Lowongan kerja di PT Bernofarm 2025 terus dibuka seiring dengan ekspansi perusahaan. Manfaatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang memberikan kompensasi menarik dan jalur karir yang jelas.
Dengan gaji karyawan di PT Bernofarm yang kompetitif, tunjangan lengkap, dan pengalaman kerja di PT Bernofarm yang positif, perusahaan ini layak masuk dalam list target karir profesional muda yang ingin berkembang di industri kesehatan.